最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
台灣基本工資 - 維基百科，自由的百科全書 台灣基本工資 制度，目前由 勞工委員會 基本工資審議委員會 ，於每年第三季實施討論，並交由 行政院 核定公告後實施。現行基本工資於2014年1月1日實施，月薪為19,047元 新台幣 （約633 美元 ），時薪為115元新台幣（約3.82美元）。 最低工資 臺灣人權 ...
新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ Oberst 版大你好... 一.不管是月薪制或是時薪制者其工時是依照~~. 勞動基準法第30 條勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過48小時,每2週 ...
2013最新的最低薪資是多少- Yahoo!奇摩知識+ 發問時間：, 2013-05-09 21:53:48 ... 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低 薪資)，目前(民國102年四月起)月薪制是19047 ，時薪制 .... 台灣最低工資的審查?
現在最低薪資多少?? - Yahoo!奇摩知識+ 我知道現在最低時薪是109元，所以以一個月30天、月休8天、日做8時來算的話， 薪資是否就為22天×8時×109元= 19184元，又或者是【時薪】是用於 ... 發問時間：, 2013-02-15 00:00:02 ... 先說明一下，領月薪的，就不會再以每小時多少錢去換算 月薪。
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲 ... 勞基法 最低薪資2013, · 勞保最低薪資, · 勞工最低薪資, · 最低薪資是 ...
最低工資 - 中華百科 - 最低工資介紹 , 最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標準支付的勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下 ...
勞基法與最低工資 - 台灣立報 左看 陳念亭（社會工作者）與文明背道而馳隨著經濟景況日漸蕭條，勞工遂成為產官學各界「討伐」的一致對象。而在經發會中，勞基法、最低工資等等作為台灣勞工最低保障的法律措施，猶如勞工的原罪般，紛紛被迫「告解
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
