最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
水色波紋: 【重要】保護自己，我們 ...- yam天空部落 『勞基法 』 這個可能人人都聽過，但不見得人人都清楚。 『勞工』：謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人，你都可以跟老闆申請遣散費 ...
勞基法休假規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費 ... 勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告:: 痞客 ... ○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本 工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ Oberst 版大你好... 一.不管是月薪制或是時薪制者其工時是依照~~. 勞動基準法第30 條勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過48小時,每2週 ...
2012 年基本工資將調漲 - 法源法律網 勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每月新臺幣 18,780 元，每小時 103 元 ，自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ...
勞動基準法 - S-link 電子六法全書 2014年3月27日 ... 勞動基準法. 【修正日期】 .... --91年6月12日修正公布前原條文-- 自動比對 .... 雇主依 前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一 ...
勞基法產假薪資，勞基法產假薪資給付，勞基法病假薪資商業情報資訊搜尋 勞基法產假 薪資相關商業資訊，收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ...
[法]101年1月1日基本薪資調漲為18,780 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳 ... 2011年12月28日 ... 勞委會100年7月21日上午召開「基本工資審議委員會」決議基本工資調漲5.03%，由 原本1萬7880 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！
