101.02.13 勞工不幸發生職業災害，勞保及職災勞工保護法也都有 ... 2012年4月20日 - 雇主依法為勞工加保勞工保險，可以分攤風險，減輕勞工發生職業災害時的補償責任。
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
職業災害勞工保護法 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 職業災害勞工保護法 中華民國90年10月31日總統華總1義字第9000214010號令 第一章總則 第一條 為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟發展，爰制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
勞動基準法上職業災害的認定標準| 張清浩律師的部落格 2012年10月30日 - 當勞工發生職業災害時，無論雇主是否有故意或過失，應依勞動基準法第59條負補償責任。那什麼是勞動基準法上的職業災害呢？ 職業災害，可以 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 行政院會今(10月30)日通過《勞工職業災害保險法》草案 行政院會今(30)日通過勞動部擬具的《勞工職業災害保險法》草案，將函請立法院審議。 行政院長江宜樺表示，現行勞工保險制度，採綜合保險方式辦理，包含普通事故保險及職業災害保險。為加強保障職業災害勞工，勞動部將職業災害保險相關規定，自 ...
| 勞工於上下班必經途中，非出於私人行為之意外事故（如交通事故等）， 是否屬職業災害 ...-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
勞工達人／勞動基準法適用之行業及工作者 @ 勞工達人部落格 :: 隨意窩 Xuite日誌 勞動基準法適用之行業及工作者 勞動基準法適用之行業依該法第三條規定，包括（括號內為適用日期）：一、農、林、漁、牧業。（73.8.1）二、礦業及土石採取業。（73.8.1）三、製造業。（73.8.1）四、營造業。（73.8.1）五、水電、煤氣 ...
聲威法律事務所 -- A018「職業災害」如何認定 「職業災害」如何認定 問題： 勞工在上下班途中遭遇交通意外事故導致傷殘，能否依勞動基準法規定，請求雇主給付職業災害補償？ 解析： 一、 何謂 「職業災害 」？勞動基準法並沒有明確定義，因此只能參照其他法律，如「 勞工安全衛生法 」的解釋。
中華民國勞動部 - 便民服務 > 常見問答 > 職業災害補償內容為何？ 按勞動基準法第59條規定，雇主對於職業災害勞工的補償責任，有下列四種： 醫療費用補償：勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用。 工資補償：勞工在醫療期間，如果無法工作，雇主應按照其原領工資的數額予以補償；不過，如果 ...
