勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫 - 法務部
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勞動基準法施行細則 - 法規查詢 ... 函釋查詢, *, 英文法規查詢. *. 法規查詢. ::: 法規名稱：. 勞動基準法施行細則 有英譯 法規. 公(發)布時間：. 民國74 年02 月27 日. 修正時間：. 民國98 年02 月27 日. *
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勞動基準法施行細則 第二十三條 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日(元月一日 ... 勞動基準法施行細則 Author 初聲弘 Last modified by 初聲弘 Created Date 5/2/2001 2:45:00 AM Company 輔大人事室 Other titles 勞動基準法 ...
雇主可否與計時、計日勞工約定給付之工資內含例休假日工資? - 中華人事主管協會 在一般管理實務上，企業僱用勞工大多以計月方式來計給工資，然而，有時基於人力運用策略或工作特性，企業也會就部分勞工之薪酬給付標準係以計件、計日或計時方式來計算，且一般企業主都認定這類勞工是「有做有錢，沒做就沒錢」，換言之，企業 ...
理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三責任險、車禍調解 ... 中華民國九十九年十月八日行政院勞工委員會勞保3字第 0990140454 號令修正發布施行 第 1 條 本辦法依 職業災害勞工保護法 （以下簡稱本法）第八條第四項及第九條第 三項規定訂定之。
勞動基準法施行細則 - S-link 電子六法全書 2013年2月28日 ... 本細則依勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。 ... 本法第三條第一項 第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業標準分類之規定。
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 勞動部修正《工會法施行細則》，工會會員如遭雇主不當解僱時，仍 ... 首頁 > 新聞與公告 > 新聞稿 > 勞動部修正《工會法施行細則》，工會會員如遭雇主不當解僱時，仍可保留其相關會員資格，以繼續 ... 勞動部修正《工會法施行細則》，工會會員如遭雇主不當解僱時，仍可保留其相關會員資格，以繼續爭取權益。
