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勞動基準法施行細則 第二十三條 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日(元月一日 ... 勞動基準法施行細則 Author 初聲弘 Last modified by 初聲弘 Created Date 5/2/2001 2:45:00 AM Company 輔大人事室 Other titles 勞動基準法 ...
勞動基準法施行細則 - 中華民國人壽保險商業同業公會 勞動基準法施行細則 中華民國 98.2.27 行政院勞委會令修正發布 第 一 條 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之 ... 第二十三條 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日（元月一日 ...
勞基法施行細則 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載 ihao論壇 » 生活智慧王 » 勞基法施行細則 ‹‹ 上一主題 | 下一主題 ›› 發新話題 發佈投票 發佈商品 發佈懸賞 發佈活動 ... 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一、第二十三條 ...
勞動基準法Q＆A - 新竹市政府勞工局 退 休 top↑ 主題：勞工公傷復健期間，不得強制退休 行政院勞工委員會七十六年九月廿四日台勞動字第二三 一號函 一、勞動基準法第五十九條所稱醫療期間係指「醫治」與「療養」而一般俗稱「復健」係指後續之醫治行為。
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
新北市政府勞工局 - 勞動基準法簡介 凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低 ... 工資 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。雇主給付勞工之工資不得因性別而有差別 ...
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a885勞動法律網 -- 勞基法 勞 動 基 準 法 中華民國 七十三年七月三十日總統 (73) 華總 (一) 義字第14069號令制定公布全文 86 條 中華民國八十九年六月二十八日總統 (89) 華總一義字第 8900158760號令修正公布第 30 條條文；九十年一月一日施行 ...
