天秤座法律網-勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律 ... 律師小叮嚀：找不到合適的解答嗎？法律條文看不懂意思嗎？直撥免費法律諮詢 04-2375-6755馬上解決你的法律問題，至今已有26534人順利獲得協助，並與時俱增
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 勞資雙方合意調整工時--勞動基準法第84條之1之應用 劉懿嫻律師 有鑒於目前產業高度競爭及全球化，我國產業界為加強公司之競爭力，或因處理其他國外分支機構業務之需求，多有增加責任制專業人員之配置，或使部份員工24小時輪班之需要。
工時基準之除外適用與勞動基準法第八十四條之一 | 張清浩律師的部落格 為保障勞工之健康及福址，勞動基準法規定工作時間之基準，及延時、假日出勤工資之加給等制度。為了企業可以有效率且靈活運用人力，也有放寬規定變形工時制度。又為符合特定行業及其工作者之實際需要，勞動基準法第84條之1特別訂定工時基準排除 ...
勞動基準法施行細則第10條 - 全國法規資料庫 - 法務部 由於這個網站的 robots.txt， 因此無法提供此結果的說明 – 瞭解詳情。
臺北市政府勞動局 ─ 事業單位或事業主違反勞動基準法公布專區 本局將於每1、3、5、7、9、11月底公布前兩個月違反勞動基準法之事業單位名單。本次公布違規名單自101年9月1日起至101年10月底止因違反新修正公布勞動基準法之事業單位共計33家。臺北市101年9-10月違反勞動基準法事業單位事業主公布一覽表項次 事業單位 ...
961212勞基法研習紀錄 - 臺灣大學人事室 三）勞基法第24條計算加班費涉及平日每小時工資額，如是約定月薪制，則加班費是 額外領，可排除計算，紅白包等恩惠性給 ...
勞動基準法 勞動基準法. 中華民國八十五年十二月二十七日總統華總(一)義字第八五００二九八三 七號令修正公布. 第一章總則. 第一條, 為 ...
指定變更工作時間行業公告(勞動基準法§30條之1)與特殊性工作人員工時公告(勞動基準法§84條之1) No 行業別 核定文號 (行政院勞委會) 1. 環境衛生及污染防治服務業 86.5.15台86勞動2字第020139號函 2. 加油站業 86.6.12台86勞動2字第022170號函 3. 銀行業 86.7.3台86勞動2字第024885號函 4. 一般旅館業 88.5.19台88勞動2字第022656號函
CILO -- 中華國際聯合法律事務所-- 勞基法有關工時、休假 ... 一、勞基法及該法施行細則有關工作時間之規定，主要為勞基法第30條至第34條、 .... 時間內工作，不受勞基法第49條第1項有關提供交通工具或安排女工宿舍之限制。
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