過了35歲之後，我去面試的心得… @ 泥泥:新鮮日記:: 隨意窩Xuite日誌 當我寄出了25份履歷，被打開了16次後，卻沒有一家通知面試的機會我開始認真的 修改了履歷表和自傳 ... 受到不平的對待，又該如何婉轉的說明! ... 於是我用了「進修 計畫」當藉口請他們多等我二天，再行回覆。
面談技巧,人才管理,面談方式,面試問題,面談類型---佳威企管面談技巧管理講師 雖然公司有人力資源部門，但是對於面談技巧,人才管理,面談方式,面試問題, ... 中階主管 高階主管 工程師 行政人員 其他 課堂講解 案例說明 分組討論 ...
一個甄選的慘痛經驗@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 然後就是「有趣」的部分了，我先是聽說這位應徵者同時也接到了其他公司的錄取通知 ，而且給的價碼不算低，那也無所謂，因為我很清楚國內一些本土企業的工作文化， ...
[面試]HR最常用的20個面試問題及答案 - 前程無憂 思路：1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上 儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、 ...
一個甄選的慘痛經驗 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你也許知道，招募與甄選員工一直是人力資源非常重要的工作；但是你可能不知道，甄選員工其實是一件很「有趣」的工作，在很多部分都是。 最近公司有一個 ...
面試高階主管三部曲 - 時事 - 國際- 商業周刊 企業在 面試高階主管時會問些什麼問題？近期美國《商業週刊》即列出遴選 高階主管的建議「三部曲」，值得相關 ...
高階主管面試心得 (第4頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 誠心誠意建議樓主先搞清楚 面試的職位是『 高階主管』、『中階 主管』、『低階 主管』、『儲備幹部』?? 無圖示 ryoliu ...
104獵才雙月刊10月號NO.19--中高階主管 人才卡位戰! 然而在企業尋才、 主管覓職的互動過程中，一位學養俱優的 高階主管 ...
高階主管面試心得 (第6頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 只能說公司老闆慎選, 供給條件太離譜都不要, 給你 高階頭銜卻不能提供相對報償, ... 主管面試開始，輪到我的時候(我是最後一位) ...
關於薪資福利的攻防戰 (上) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 最近跟一位公司即將錄用的 高階主管，針對薪資福利有一些來來回回的談判，而這個過程也讓我想起當年我有一個機會去某一家知名的外商公司 ...
