商周媒體討論區-職場-進修-面試主管最常犯的10大錯誤 ... 具備的管理能力。找人靠面試，並不是所有擔任主管的人都懂得如何面試，沒有經驗的面試主管經常在面試 ... 至於為何會有這樣的情形，則是因為面試主管想要知道這些答案，卻沒有詢問技巧 ...
面試業務，別被唬了（五） - 凌帠的管理世界 - 痞客邦PIXNET 2014年4月17日 - 業務主管要能帶領業務人員、彌補部屬業務技巧上的不足並協助成交，因此 ... 都不足，甚至稱不上是業務人員，稱他們為業務助理可能還比較貼切些。
向Google學習面試技巧- Cheers快樂工作人雜誌91期 全球企業陷入搶人才大戰，軟性能力出頭，面試技巧需要更多精準的創意。 不論是面試主管或被面試的求職者，都要不斷更新自己的思考！
今天面試新人的經過 1/2 | 藍藍路 黑暗部落格 今天到老主管公司幫忙面試新人，要錄取二位大學新鮮人從事企劃人員的工作，公司的小妹妹一共整理出五十份的履歷給我看了一遍，公司也依序通知了十位過來面試，只能說面試後的感覺有一點無奈，以下就是跟十位新鮮人的面試經過。
如何準備面試(新人面試注意事項) - 雪米- udn部落格 2009年3月25日 ... 最近因為公司想要找幾種不同種類的業務，所以我一直在安排面試。 .... 還是要回到 第一項, 假設你是面試主管, 穿著一身休閒服, 來面試的小伙子卻穿 ...
如何面試好的員工 - 歡迎光臨《我的信箱》~~ 我們來分享一下如何面試好的員工,請注意,我們討論的是如何面試新進社會的菜鳥,不 是在資訊界打滾多年的老鳥,以後有機會我們再來討論如何處理老鳥.首 先,請不要在徵才條件中開出一堆莫名奇妙的規格,例如底下徵才廣告:
如何面試社會新鮮人@ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 2013年11月9日 - 社會新鮮人只有學歷沒有經歷，面試主管要怎樣才能知道他未來的表現會如何呢？ 面試社會新鮮人真的很無聊，少了工作經歷，不知道要問些什麼？
主管在面試新人時，著重的點是什麼？ - Yahoo!奇摩知識+ 主管在 面試新人時，著重的點在那裏？怎樣才能在一堆 面試者中脫穎而出。 ... 以我個人 面試過許多 新人 ...
如何當一個好的面試官? - Yahoo!奇摩知識+ 因為做為一個小小的 主管所以勢必碰到要 面試新人以前都讓人 面試現在反過來要 面試人什麼 面試題目才是合宜的 ... ...
向Google學習面試技巧 Best Companies to Work for）的Google 面試新人時的問題。 身為 主管 ...
