~☆酸甜苦辣面試集☆~ :: 痞客邦 PIXNET :: 希望可以把面試的經驗分享給需要的人... ... 時間: 2007 May M小姐的好同事G因緣際會之下，去了文化大學推廣教育部面試，之後對方有通知她去上班，可是因為好同事G有了另外不錯的機會，所以就回絕了文化大學推廣教育部。
應徵一份工作要等多久 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 無論HR有沒有參與篩選履歷表的工作，用人單位主管都會從履歷表當中挑出想要約來面試的應徵 者，然後請人力資源單位邀約面試。 另外我也知道國內一家產業龍頭、非常知名的公司，會由人力資源單位直接從應徵者的名單中篩選條件符合的應徵者 ...
【熱門人資職缺】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試 - 中華人事主管協會 持中華人事主管協會相關人資證照 優先面試 具飯店人力資源管理經驗5年以上 詳細內容：http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=6&autono=2960 台灣歐姆龍股份有限公司 誠徵【人力資源管理師 ...
面談技巧,人才管理,面談方式,面試問題,面談類型---佳威企管面談技巧管理講師 雖然公司有人力資源部門，但是對於面談技巧,人才管理,面談方式,面試問題, ... 中階主管 高階主管 工程師 行政人員 其他 課堂講解 案例說明 分組討論 ...
一個甄選的慘痛經驗@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 然後就是「有趣」的部分了，我先是聽說這位應徵者同時也接到了其他公司的錄取通知 ，而且給的價碼不算低，那也無所謂，因為我很清楚國內一些本土企業的工作文化， ...
[面試]HR最常用的20個面試問題及答案 - 前程無憂 思路：1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上 儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、 ...
高階主管面試心得(第1頁) - 職場甘苦談- Mobile01 但是卻發現現在所謂的高階主管的面事還有要求真的跟以前大不相同了， ... 當天是 董事長面試，想當然，老闆就是把自己的理念說一次(說實在的，我 ...
面試高階主管三部曲- 時事- 國際- 商業周刊 企業在面試高階主管時會問些什麼問題？近期美國《商業週刊》即列出遴選高階主管 的建議「三部曲」，值得相關主管人員參考。 如為總經理級職缺，可安排約九十分鐘到 ...
面試時，不同職位的薪資談法@ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 2014年1月2日 ... 高階主管的薪資差異很大，除了不同部門的主管薪資差異會很大外，即使是同一個 部門的前後任主管其薪資差異也可能會很大，所以在面試高階主管 ...
為什麼我總在面試最後一關，慘遭淘汱？ 以萊雅為例，目前針對一般新進員工的招募面試可分為3個關卡，各有各的面試重點。 ... 身為企業高階主管，總經理看到的則是層次較高的面向，尤其著重於應徵者的 ...
