蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
新北市政府勞工局- 勞工請假規定 2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準， 事業單位 ...
Was: 你的錢有被偷走嗎?薪資單解析! - 2014年6月17日星期二 2013年4月5日 - 依據每月全薪對照勞工保險投保薪資分級表之級距所繳之金額投保，分為勞保普通事故 ... 勞保費錯誤：以底薪為投保級距，保24000之勞保費388
天然災害停止辦公及上課作業Q&A | 高雄市政府環保局人事室 天然災害停止辦公及上課作業Q&A Posted on 2010/07/01 by Arch 根據行政院人事行政局99年6月28日新聞稿發佈。 一般事項 天然災害停止辦公及上課之基準 通報作業 人員出勤處理 其他 一般事項 問1：「天然災害停止辦公及上課作業辦法 ...
辛苦加班的加班費...你算對了嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 勞工朋友工作上難免會碰到需要加班的情形，究竟加班費用該怎麼算？加班費該納入薪資總額計算嗎？還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要調整嗎？ 相信許多 ...
全聯福利中心,新人-各公司薪水薪資查詢-台灣 工作內容:搬貨、補貨、收銀(賣貨) ，無限循環。 心得:早到，晚退，不知道有沒有算加班費。扣掉勞健保月薪應該不到兩萬 ... 最後編輯於 2012-09-13 發表意見 修改 1 責任制 放心沒加班費 2012-09-16 修改 2 剛全聯換檔 休假人員21點到~(無打卡) 清晨1點走..每月 ...
::│歐吉森企業有限公司│::水溝蓋、土岩釘、織布、格網、加勁、邊坡 -- 公司簡介 歐吉森企業有限公司創立於民國97年，主要業務為從事大地及水土保持相關材料販售， 並且以「客製化」及「專業化」的角度協助業主及顧問公司進行規劃分析及設計建議。本公司秉持著「誠實」與「誠懇」的經營理念，作為公司員工學習及工作態度 ...
新北市政府勞工局 - 勞動基準法簡介 凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低 ... 工資 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。雇主給付勞工之工資不得因性別而有差別 ...
每月所支領之加班費是否要併入薪資所得申報綜合所得稅 | 林瑞珠記帳士事務所 財政部高雄市國稅局表示，個人為雇主的目的執行職務而支領之加班費不超過標準，可免納所得稅；但加班費超過規定標準，超過的部分則要列入薪資所得，合併申報綜合所得稅。如果是不管有無加班或加班時數多少，一律按月定額給付加班費，是屬於 ...
