【熱門人資職缺】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試 - 中華人事主管協會 持中華人事主管協會相關人資證照 優先面試 具飯店人力資源管理經驗5年以上 詳細內容：http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=6&autono=2960 台灣歐姆龍股份有限公司 誠徵【人力資源管理師 ...
台電中油台水-台電招考,中油招考,台水招考-國營事業-[三民補習班] 三民輔考機構，提供2013年台電中油台水招考 訊息，包括：報名日期、考試日期、報考資格、推薦課程、考古題下載等 ... 中華電信2012年擴大徵才近千人！中華電信總經理張曉東昨(21)日表示，中華電今年淨增1,000位人力，明年估計也將近千人，資通訊(ICT) ...
國營事業 - 高薪穩定的好工作 - 三民補習班(三民輔考)-公職考,國家考試,記帳士,高普考,郵局招考,鐵路特考 ... 三民輔考機構，提供最新國營事業招考 資訊，包括：報名日期、考試日期、報考資格、推薦課程、推薦書籍、熱門類科、考古題下載等 ... 台電中油台水聯合招考1033人 國營事業聯合招考簡章今天（2日）出爐。經濟部人事室昨天表示，今年聯合招考甄試 ...
主管人員績效管理及獎勵制度之設計壹、 研究動機與目的 直屬主管須按考核. 項目逐項評估受評人之表現水準，此部份佔總體績效評估成績之 百分之三十。 表5.2 綜合評價評估表範例.
高級文官管理能力評核與培訓制度之研究 J. 高級文官核心能力 部分，除了些六項外，還有統合管理能力和公共關係兩項很重要。統合能力是要歷練的，政務可能較欠缺。然而並不一定強調要已「具備」，只要「有潛力」即可，「學習能力」比現在是否具備更為重要 ...
左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS - 新浪部落 新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。
e化部落 E化介紹--PLM(產品生命週期) 何謂 PLM? 從企業新產品推出到後來停產，一定會經歷”研發期” (Development Stage)、”成長期” (Growth Stage)、”成熟期” (Maturity ...
績效獎金制度設計與規劃- 中華人事主管協會 績效獎金制度設計與規劃如何建構企業一般性激勵性獎金體系，達到激勵與留才措施 ？如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金 ...
南開科技大學教職員工年終績效獎金核發辦法 - 南開科技大學人事室 月）退休教職員工依本辦法之有關規定發給當年度年終績效獎金，. 但有下列情形之 ... 本校教職員工之年終績效獎金，以董事會決議之年終績效獎金發放. 總額為基準， ...
魏千峰律師個人網站 裁判要旨：勞工在勞基法第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約，同法第十三條前段定有明文。此項規定旨在避免勞工於職業災害傷病醫療期間，生活頓失所依，係對於罹受職業災害勞工之特別保護，應屬強制規定，雇主違反上開規定，終止 ...
