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客家委員會獎勵國民中小學學校參加客語能力認證績 ... 行政規則 客家委員會獎勵國民中小學學校參加客語能力認證績優作業要點 張貼日期: 2012-02-10 中華民國99年3月22日客會文字第0990003285號函訂定 中華民國100年5月2日客 ...
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績效獎金制度設計與規劃 - 中華人事主管協會 績效獎金制度設計與規劃 如何建構企業一般性激勵性獎金體系，達到激勵與留才措施？如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效 ...
主管人員績效管理及獎勵制度之設計壹、 研究動機與目的 直屬主管須按考核. 項目逐項評估受評人之表現水準，此部份佔總體績效評估成績之 百分之三十。 表5.2 綜合評價評估表範例.
亞洲大學教職員工年終績效獎金實施辦法 - 亞洲大學人事室 亞洲大學教職員工年終績效獎金實施辦法. 101.11.28 101學年度第4次行政會議通過訂定. 101.12.12 亞洲秘 ...
客家委員會獎勵客語績優學生獎學金作業要點 - 中華民國客家委員會全球資訊網 行政規則 客家委員會獎勵客語績優學生獎學金作業要點 張貼日期: 2012-09-28 中華民國101年9月28日客會文字第1010015983號令訂定發布 一、客家委員會（以下簡稱本會）為提升學生客語能力，推展客語深耕扎根，特依據客家基本法第十條規定，就已通過本會 ...
國立臺灣大學學術研究績效獎勵辦法 國立臺灣大學學術研究績效獎勵辦法 ... 第二條 本辦法獎勵之學術研究成果包含期刊 論文、學術專書、專章、論文被高度引用者及承接研究計畫總額管理費五大類：.
