行政院提出國營事業經營績效獎金核算制度檢討方案(行政院全球資訊 ... 行政院發言人鄭麗文今(24)日表示，針對國營事業經營績效獎金制度之檢討，行政院 尊重立法院於102年1月11日決議，不同主管機關、產業、組織型態及經營模式之 ...
國營事業獎金 - 佚名堂 - udn部落格 馬「共體時艱」破功…… 今年績效差 明年獎金照編 97.12.11. / 自由電子報 / 焦點新聞 記者陳曉宜 特稿 全國二十一個國營事業單位，員工總計約十多萬人，每年約花費四百億 ...
貳、國營事業員工不是貴族勞工 勞工權益 誰有權改變績效獎金計算公式？ ／無言 壹、前言－國營事業豈是「代罪羔羊」 面臨經濟普遍不景氣，而百業蕭條的年代，總是要找一些倒楣鬼，當成「代罪羔羊」，而拿他們的鮮血來祭旗。
國營事業績效獎金 今年照發 - Yahoo奇摩新聞 中油、台電最高可領四．六個月年終獎金（包括績效獎金與考成獎金），引發外界譁然。經濟部長施顏祥昨天表示，若經濟情況往下走，國營事業績效獎金就應該跟著向下調整；不排除不發績效獎金，最快可適用於一 一年度
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自由電子報 - 砍國營事業績效獎金 陳揆憂留不住人才 行政院長陳冲昨日受訪時表示，刪減國營事業績效獎金，可能無法留任或吸引優秀人才。 （記者王敏為攝） 〔記者邱燕玲、高嘉和／台北報導〕立院決議國營事業績效獎金不得超過一．二個月，行政院長陳冲昨天表示，部分
齊頭平等欠公平 國企績效獎金大轉彎 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲 國營事業績效獎金出現了重大轉圜，由於立法院訂定1.2個月績效獎金，引來「齊頭式平等」不公平的質疑。朝野經由協商，通過親民黨團提案，要求行政院在3個月內，將績效獎金核算以及相關配套辦法送立法院備查。這等於是
自由電子報 - 國營事業績效獎金 明年最多1.5個月 〔記者歐祥義／台北報導〕經濟部決定大幅修改九十七年國營事業績效獎金計算方式，新制將經濟成長因素列入考量，依此辦法，明年沒有一家國營事業可領到二點六個月的最高額獎金，今年有賺錢的事業，績效獎金規模將介於
發動抗議 22家國營事業工會：政府失信！拒刪績效獎金 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲 22家國營事業工會齊聚立法院，高喊「立委作秀、政府失信」。(圖／記者陳佳雯攝) 記者陳佳雯／台北報導 立法院朝野協商大砍國營事業績效獎金，22家國營事業工會8日下午齊聚立法院，高喊「立委作秀、政府失信」的口號
國營事業績效獎金改革之評析 - 國家政策研究基金會 在當前經濟不景氣，民間部門大受衝擊，勞工失業風險升高，薪資零成長等低迷的社會氣氛下，部分國營事業虧損連連，營運績效不佳，卻一律以「政策緣故導致虧損」、「國際因素導致虧損」推拖，仍發放高額績效獎金，導致社會觀感不佳，民怨四起。
