行政院提出國營事業經營績效獎金核算制度檢討方案(行政院全球資訊 ... 行政院發言人鄭麗文今(24)日表示，針對國營事業經營績效獎金制度之檢討，行政院 尊重立法院於102年1月11日決議，不同主管機關、產業、組織型態及經營模式之 ...
國營事業獎金 - 佚名堂 - udn部落格 馬「共體時艱」破功…… 今年績效差 明年獎金照編 97.12.11. / 自由電子報 / 焦點新聞 記者陳曉宜 特稿 全國二十一個國營事業單位，員工總計約十多萬人，每年約花費四百億 ...
貳、國營事業員工不是貴族勞工 勞工權益 誰有權改變績效獎金計算公式？ ／無言 壹、前言－國營事業豈是「代罪羔羊」 面臨經濟普遍不景氣，而百業蕭條的年代，總是要找一些倒楣鬼，當成「代罪羔羊」，而拿他們的鮮血來祭旗。
齊頭平等欠公平 國企績效獎金大轉彎 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲 國營事業績效獎金出現了重大轉圜，由於立法院訂定1.2個月績效獎金，引來「齊頭式平等」不公平的質疑。朝野經由協商，通過親民黨團提案，要求行政院在3個月內，將績效獎金核算以及相關配套辦法送立法院備查。這等於是
國營事業年終獎金 超級比一比 | 苦勞網 考核成績最高為甲等，可獲得最高考核獎金二個月；績效獎金最高為二．六個月，由國營事業提出初估績效獎金 ，再由主管機關審核評定。 經濟部指出，考核績效獎金主要依據為事業盈餘情況，同時也要考慮到勞動生產力進步率等因素。 ...
行政院要求通盤檢討國營事業經營績效獎金制度並核定經濟部所屬4 ... 行政院並要求通盤檢討國營事業經營績效獎金制度。按行政院對國營事業的工作考成 向依「國營事業工作考成辦法」辦理， ...
修正「財政部所屬國營金融保險事業機構經營績效獎金實施要點」 說明：, 一、依據行政院多次召開「國營事業經營績效獎金制度檢討研商會議」決議、「 公營事業機構員工待遇授權訂定基本 ...
過太爽國營年終最高4.6月| 蘋果日報 2013年12月19日 ... 立院財政委員會昨討論國營事業績效及考核獎金法制化。審計長林慶隆指出，下月 農曆年考核獎金部分，依 ...
誰有權改變績效獎金計算公式？／無言 - 石油勞工 事實上，國營事業的績效獎金，早已行之有年，不是現在才突然冒出來的制度，可以 進行全面檢討，但是不應視如蛇蠍，本來 ...
經濟部所屬國營事業績效獎金及′ 考核獎金之法制基礎專案報告 立法院第8屆第4舍期. 財政委員會第13 吹全體委員會議. 經濟部所屬國營事業績效 獎金及′. 考核獎金之法制基礎. 專案報告.
