台電中油台水-台電招考,中油招考,台水招考-國營事業-[三民補習班] 三民輔考機構，提供2013年台電中油台水招考 訊息，包括：報名日期、考試日期、報考資格、推薦課程、考古題下載等 ... 中華電信2012年擴大徵才近千人！中華電信總經理張曉東昨(21)日表示，中華電今年淨增1,000位人力，明年估計也將近千人，資通訊(ICT) ...
教師進修疑義 » 人事室 函轉教師進修研究獎勵辦法第12條第1項規定之服務義務期間，不計入延長病假期間與因請假超過教師請假規則第3條第1項第1款規定之扣薪日數一案，請 查照。 八月 ...
俸給、加給、考績獎金 » 人事室 (二)第5條：刪除有關調任同官等內低職等職務，並依原銓敘審定職等支給職務加給 有案人員，仍得依其銓敘審定職等支給職務加給之過渡期限規定。 (三)第5條之1：修正配合機關組織調整及簡併加給表，致所任新職所支加給較原職為低者，其加給支給事項 ...
(二)人事費-年終獎金 (二)人事費-年終獎金 壹、法令依據 一、九十五年軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項 ... 之月薪超過委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額(現為31,200元），由當事人就退休(伍、職)軍公教 ...
95年度人事業務績效考核項目及評分標準表 新北市政府人事處所屬人事機構 102年度人事 業務績效考核項目及評分標準表 壹、共同 考核 ...
台中市政府辦理公立學校教師敘薪標準作業程序 以任職當時學歷認定其起敘薪級，逐年換算，再與其目前所敘薪級比較。 ... 第24195號函釋「現職國小校長或教師於取得師專夜間部畢業資格後，准自當年8月1日開始照專科學歷改敘後，再據以辦理成績考核加薪」，同時廢止適用。
C.C.S. 人事服務平台電子報--新知雷達讚-- 五、有關資績評分表內之綜合考評分數評定標準部分，如受遴選人員獲全國性評比前五名獎項者，服務機關首長評定本項分數級距為9.5分至9.9分；如係縣級評比優異及有具體優良事 ...
公教員工薪資試算程式 - 新北市政府人事處人事業務系統 公教員工薪資試算程式 - 新北市政府人事處人事業務系統
考績(核)作業 - 車城國中 ... [專案考績程序表] [專案考績及重大功過獎懲案範例] [教師成績考核清冊正本封面範本] [教師成績考核清冊副本封面範本] [教師不參加成績考核封面正本範本] [教師不參加成績考核封面副本範本] [教師申訴書] [考績委員會成立簽陳範本 ] [考績委員會會議 ...
206考核獎金 關於支(兼)領月退休人員年終慰問金之發放，有關退撫舊制時期支領月退休人員之 ... 考績獎金：省公報89年第10期轉發行政院修正核定「公務人員考績法規定計算考績 ... 八九教中(人)字第八九五六五八○二書函公立學校教職員成績考核辦法第十八條 ...
