俸給、加給、考績獎金 » 人事室 (二)第5條：刪除有關調任同官等內低職等職務，並依原銓敘審定職等支給職務加給 有案人員，仍得依其銓敘審定職等支給職務加給之過渡期限規定。 (三)第5條之1：修正配合機關組織調整及簡併加給表，致所任新職所支加給較原職為低者，其加給支給事項 ...
公務人員考績法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 公務人員考績法 民國七十五年七月十一日總統令制定公布全文二十五條並自七十六年一月十六日起施行 民國七十九年十二月二十八日總統華總（一）義字 ...
公務人員考績法施行細則 訂定發布全文二十七條並自中華民國七十六年一月十六日施行. 民國七十九年五月十四 ... 定，報銓敘部備查。 公務人員考績法施行細則第三條附表－「公務人員考績表」.
捌-1 公務人員考績法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 平時考核之功過，除依前條規定抵銷或免職者外，曾記二大功人員，考績不得列乙等 以下；曾記一大功人員，考績不得列丙等 ...
公務人員考績法 公務人員考績法 ... 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二 月任職期間之 ... 三、丙等：留原俸級。
三、公務人員考績法施行細則(摘錄) 第四條公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，其考績擬列甲等者，除本法及本 細則另有規定應從其規定者外，並須受考 ...
公務人員權益簡表 - 國立陽明大學 ... 、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資 之計算依公務人員請假規則第七條第二項規定。 陪 產 假 2 十.公務人員每年至少應休假十四日以上，未達休假十四日資格者，應全部休畢 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 第 一 條 公務人員之考績，依本法行之。 第 二 條 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 第 三 條 公務人員考績區分如左：
三、考績獎金事項 2013年4月17日 - 公務人員於12 月間或翌年1月1日退休生效其考績獎金如何發給。 .... 月22日因案停職，次年3 月先予復職後，其停職當年度之考績獎金應如何發放。 .... 之給與，倘均合於上述加給給與辦法第12條第1 項前段之規定，其考績獎金之主管 ...
捌-2 公務人員考績法施行細則 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 本細則依公務人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第二條. 公務人員 年終考績，於每年年終辦理，其確有特殊 ...
