俸給、加給、考績獎金 » 人事室 (二)第5條：刪除有關調任同官等內低職等職務，並依原銓敘審定職等支給職務加給 有案人員，仍得依其銓敘審定職等支給職務加給之過渡期限規定。 (三)第5條之1：修正配合機關組織調整及簡併加給表，致所任新職所支加給較原職為低者，其加給支給事項 ...
公務人員考績法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 公務人員考績法 民國七十五年七月十一日總統令制定公布全文二十五條並自七十六年一月十六日起施行 民國七十九年十二月二十八日總統華總（一）義字 ...
公務人員權益簡表 - 國立陽明大學 ... 、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資 之計算依公務人員請假規則第七條第二項規定。 陪 產 假 2 十.公務人員每年至少應休假十四日以上，未達休假十四日資格者，應全部休畢 ...
捌-1 公務人員考績法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 一, 、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之 ... 列 乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。
公務人員考績法 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之 ... 列 乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。
新網頁1 職員任用、遷調 問：有關教育人員任用條例施行前已遴用之舊制未銓敘職員之陞遷，如何辦理？ 答： 一、「教育人員任用條例」 74年5月1日公布，自公布日之第3日即5月3日起，各級公立學校進用職員時，應依該條例規定，非考試及格人員不得再行進用。
銓敘部91.12.20.部銓二字第0912203265號書函 - 行政令函-全國人事 ... 公務人員考績法第三條、第四條規定，公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終 滿一年者，予以年終考績，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理另予考績。
公務人員考績獎金計算方式 – BLOG部落格網誌WIKI 公務人員考績獎金計算方式【新聞疑義985】訂定「國企績效獎金」合理績效計算及核發標準，但不得 提案要求行政院應對不同主管部會、產業及經營模式訂出合理績效計算及核發 ...
投影片 1 公務人員考績獎金 年終工作 獎金 不休假加班費 宜蘭縣政府地方稅務局人事室主任黃福廷 ... ，如有競合情形時， ...
考績獎金計算方式 – BLOG部落格網誌WIKI 考績獎金計算方式中油公司說明101年油價政策性負擔項目及經營績效 獎金(102.11.26)經濟部所屬國營事業員工屬於 ...
