同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說,我結婚了不宴客,我自己朋友同事就算了,也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為,你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。
你的加班費計算方式正確嗎? @ 闇月飄雪的部落格:: 痞客邦 ... 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ...
【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(6) 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題,若您已是 .... 休假日或約定休假日工作的狀況,因此也不能依假日工作的方式來計算加班費。
勞基法假日加班費算法?? @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET :: 2013: 請問 加班費計算的 方式有符合 勞基法嗎?? 2013: 下班已凌晨一點多(加班如何 計算) 2013: 這樣的 加班費符合 ...
論勞工之加班費請求權| 張清浩律師的部落格 2012年2月11日 - 勞工請求加班費之法律依據,就平日加班費,是勞動基準法第24條;就假日 ... 如果勞資雙方約定之一日工作時數低於8小時者,依約定時數,計算至每 ...
如何正確計算加班費? - 國際線上:向世界報道中國,向中國報道世界 中國國際廣播電臺 用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律
論勞工之加班費請求權 | 張清浩律師的部落格 張律師您好: 看完您的「論勞工之加班費請求權一文」(http://www.lex.idv.tw/?p=4408),對於假日加班費如何計算,仍感困惑;直至看到您與milo回應的部分,才恍然大悟。 您於對milo回覆中提及「勞工只在假日工作半天(例如一個上午),其實還是可以自由支配 ...
【薪資】休息日加班費如何計算 - 中華人事主管協會 【薪資】休息日加班費如何計算 2008/4/30 Q 您好…想請問一個問題,依照勞基法第三十九條(假日工資及加班工資) 雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。那如果星期六為 ...
休假日加班費 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 如果雇主請員工於休假日(國定假日)加班10小時,1-8小時用2倍計算,那8-10 ... 假日加班的加班費計算還是依照勞基法第24條的標準,也就是2個小時 ...