就業保險法 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 就業保險法 中華民國91年5月15日總統華總1義字第09100095600 號令發布 中華民國96年1月29日總統華總1義字第09600009781號令修正公布 第10條條文 中華民國98年4月22日總統華總1義字第09800096331號令修正公布 ...
法規條文 第 一 章 總則 第 1 條 （立法目的） 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他法律之規定。 第 2 條 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。
外籍看護工現況之探討.........馬財專、余珮瑩 - 就業好伙伴電子報月刊 ... 成之約、戴肇洋（2008）6以在臺女性外籍勞工為對象所作工作條件調查分析結果其中針對女性外籍勞工工作內容，尤其是家庭幫傭與看護工的工作內容，雖然目前政府 ...
投影片 1 「就業保險法修正案」說明 行政院勞工委員會 98年4月 行政院勞工委員會 目錄 前言 修正重點 前言 就業保險法修正案業經立法院98年3月31日三讀通過，近期將由總統修正公布，未來就業安全保障更上一層樓，所有550萬名參加就業保險的受僱勞工均可受惠。
就業保險法- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年1月21日 - 就業保險法. 中華民國91年5月15日總統華總1義字第09100095600號令發布 中華民國96年1月29日總統華總1義字第09600009781號令修正公布
臺北市就業服務處 失業給付 - 臺北市政府 2014年3月26日 - 失業給付申請資格一、年滿15歲至65歲受僱勞工（含本國籍勞工及與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之 ... 二、2次（含）以上求職紀錄。
【勞動契約】試用期不適任要求開立非自願離職證明 - 中華人事主管協會 Q 簡老師，您好： 員工試用期因不適任請他離開，公司依據「執行附保留終止權」，但他要求公司開立「非自願離職證明」以供他申請失業補助，但公司非以勞基法第11條第5款為由故不具開立要件；若開立公司此證明不就依據勞基法第11條嗎第5款嗎？
給付部分- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年7月24日 - 查依就業保險法第16條第1項第2款（現修正為第4項及第6項）規定，受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。
就業保險法(101.2.19) - 101LGE勞保勞基教育網 就業保險法 (101.2.19) 就業保險法施行細則 (102.7.26) 行政解釋(承保部分) 行政解釋(給付部分) 中華民國91年5月15日華總一義字第09100095600號令發布 中華民國96年1月29日總統華總一義字第09600009781號令修正公布第10條條文
www.hr.org.tw 經雇主解僱，仍需通報及開立非自願性離職證明書2.有關通報及非自願離職，請參考 就服法第33條及就業保險法第11條 ...
