申辦外勞條件 = 聯達 外勞票的最大票倉! = 二、中小企業承接專案 【依據勞委會92年9月25日發布之程序準則】 （一）說明： 雇主聘僱外勞若發生關廠歇業等情事，其原所聘雇之外勞得由公立就業服務機構公告轉出。 （二）申辦承接轉換外勞應備文件：
外勞雇用比例 - 相關部落格
提高外勞聘僱比率勞動部：不太可能- 中時電子報 2014年7月15日 - 勞動力發展署署長廖為仁表示，只要企業雇用外勞的比例未達其上限，即可提出申請，若已達上限也可透過附加就業安定費的方式，申請額外的外勞 ...
邦雍人力仲介有限公司-- 製造業外勞 製造業外勞3K五級制申請資格：. 1. 屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業，且所屬工廠最主要產品 ...
外勞核配比例： 級別. 行業別. A級：20％. 金屬表面處理及熱處理業. 橡膠製造業. 印染製整理業. 合成樹脂及接著劑製造業. 金屬基本工業鑄造業. 金屬鍛造業. B級：18％. 塑膠製品製造 ...
國家發展委員會-產業進用外勞比率鬆綁 ... 行政院決定大幅鬆綁現有產業僱用外勞比率的法令限制；除鬆綁9個產業外勞比率，也開放增繳外勞的就業安定費後，可提高聘僱外勞的比率，最高增額比例15%，並 ...
勞委會：企業聘僱外勞上限調整機率低 - ETtoday新聞雲 2013年9月26日 - 經濟部今(26)日表示將研擬開放一般企業聘用外勞上限比例，讓國內招募 ... 林三貴表示，新制實施截至目前為止，有雇用外勞的產業裡面，約有2成多 ...
工業總會服務網-- 製造業外勞政策變革 2007年9月2日 - 現行製造業外勞申請規定，存在以下若干問題：一、重大投資案無視缺工 ... 核配外勞比例：三、定期稽核本外勞僱用比例取代增聘本勞機制：四、3K3班 ...
勞委會政策》用本勞1人頭砍外勞5名額 - 閔能人力資源管理 ... 此外，勞委會也對雇主大量資遣或解僱本勞祭出重罰，只要解僱本勞人數達一定比例，一律撤銷外勞聘僱許可。例如僱用人數200人以上，有資遣或解僱本勞16%； ...
勞團抗議要求刪除外勞擴大條款- 自由經濟示範區新聞專題 ... 2014年7月16日 - 勞陣秘書長孫友聯表示，為了配合自經區案，勞動部2013年3月「偷偷」修改就業服務法相關審查標準，擴大外勞僱用比例，「製造業外勞」從2012年底 ...
