退休金計算- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2012年10月30日 ... 計算公式雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率個人自願提繳金額＝ 月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率; 計算原則「提繳 ...
勞委會偷吃步勞退基金收益分配 勞工又被扒層皮！ | 苦勞網 【為何不每年擇優？】 也就是說，歷年平均擇優的方式，其實是將國庫一遇基金虧損就必須補貼的風險，轉嫁到勞工身上。勞退金條例中，只規定勞退基金收益低於銀行兩年期定存利率時，國庫將予以補足，沒有規定要以日結算、以年結算或者以 ...
勞退金提撥爭議知多少？ (10/12) - 中華人事主管協會 四、勞工申訴雇主每月自勞工薪資中扣6％勞退提撥金 ，卻未繳納至勞保局引起之爭議：雇主按月自勞工薪資中扣留薪資之6％金額，告訴勞工會依規定提撥勞退金。但勞工事後到勞保局查詢方知雇主並未提撥，雇主扣勞工薪資作為提撥勞退金 ...
勞工退休金提停繳- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月15日 ... 首頁 » 勞工退休金 » FAQ » 勞工退休金提停繳. 加入書籤： MyShare ... 若需多個 關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵字：
閒聊與趣味 - 提撥6%勞退金... 真真假假 - 生活討論區 - Mobile01 帥哥儒 wrote: 為自己下半輩子存錢...(恕刪) 換句話你總共放入6+6=12%到政府口袋,你確定你下半輩子領的到錢?你要不要再仔細想一想 台灣有幸維持現狀: 健保.勞保.國民年金財務大黑洞...你確定以台灣政府的經濟財務赤字能撐到你要領錢的那一刻?
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) 相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定，在 「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 A. 為全體員工選擇新制，且全部結清年資，無舊制員工，無須設立勞工退休準備金 ... 為配合勞退新制之實施，提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍，選擇 ...
「勞退新制勞工退休金」試算 | yi ㄉ夢想天空 http://www.ezmoney.com.tw/activity/retire/inpage3.htm … ... 究竟該準備多少退休金才能安心退休？根據行政院主計處公佈員工退休年齡的統計資料，近幾年來退休年齡有逐漸年輕化的趨勢，未滿60歲退休大有人在，比例達到92年度退休人口的60.75%！
工資與退休金 今年，希望能在歹康公司待到退休的小麥在分析了勞退新舊制對自己的影響後， ... 此 處要注意的是，雇主應依勞工每月工資的6％按月為勞工提繳退休金，所提繳的 ...
勞退金的6％，該怎麼算？ - 精華區- 批踢踢實業坊 文／邱駿彥Q：公司都有幫員工提撥勞退金至個人帳戶，印象裡法律好像有規定應該 提 ... 因此，雇主在計算提撥金額6％時，不屬於工資的部分是可以不用計算在內的。
