退休金計算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 計算公式 雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率 個人自願提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率 計算原則 「提繳天數」係自勞工到職開始提繳之日起計算至離職停止提繳日止，每月均以30日計算。
勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體 按月於五年內足額提撥勞工退休準備金，以作為支付退休金之用。」本試算軟體 ... 事業單位內已依法（勞工退休金 條例第十一條第三項之規定）結清舊制保留年資 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
新舊勞工退休金制度解析 年資 × 基數（基數最多不超過45） × 平均 工資=退休金 u 新制退休金的計算 每月工資 × 年資 × 6％ +累積投資 收益 u 舊制 + 新制退休金的計算 （舊年資 × 基數 ...
遠見雜誌 - 前進的動力：你的勞工退休金 可以領多少？ 舊制退休金的計算方式，前15年每年以2個基數計算，第16年起每年1個基數，最高以45個基數為上限，薪資是按退休前6 ... 這部分的退休金必須等到年滿60歲才能領取。 勞退金計算非懂不可，可查詢勞退個人專戶 單純的選擇舊制或是新制年資的勞工 ...
「勞工退休金制度」？ 勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 ... 如提繳之工作年資滿15年以上，應請領月退休金；提繳之工作年資未滿15年時，應請領一次退休金。
猜猜看！那種退休金最有保障？(退休金,勞退新制,提撥,勞工退休金 ... 2012年5月20日 - 這位勞工的「勞工退休金」，投資報酬率以目前兩年定存利率1.4％計算，退休金的提撥率以12％計算（包含雇主提撥6％、勞工自願提撥6％），則每月可 ...
選擇勞退舊制我領得到退休金嗎？ - 關於保險? - 痞客邦PIXNET 2014年3月27日 - 可是，選舊制的人，你真能確保退休時領得到退休金嗎？ ... 多達8萬多家公司，沒有為選用舊制的勞工開設退休金專戶，更遑論是按月提撥勞退金了。 .... 年資計算方式, 同一事業單位工作年資, 退休金提撥總年資(不必在同一事業單位).
