勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算 結果： 備註 1. 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算；估算結果僅供使用者參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局處諮詢 ...
請領條件 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 » 勞工退休金 » 請領退休金 » 請領月退休金 » 請領條件 加入書籤： 請領條件 勞工年滿60歲，工作年資滿15年以上者，請領月退休金。 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。勞工全額移入結清舊制工作 ...
舊制退休金請領條件 - 鉅亨網【部落新世界Blog】 舊制年資之計算 依勞基法之退休金之給與標準 其計算方式按勞工工作年資,每滿1年給與2個基數 但超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數,但最高總數以45個基數 ...
退休金計算方式 ... 年資合計最高採計35年，舊制年資最高採計30年。 舊制不滿一年之畸零月數應併入新制年資計算 。 一、一次退休金基數: 1.新制: 1個基數 --核定年資月的部分未滿 ...
勞退 - 國立中興大學(National Chung Hsing University) 新制勞退金7月1日上路，目前「卡在」新舊制退休金交接期的600 萬名勞工，將有舊制退休金、個人帳戶制、年金保險制，三種制度可以選擇。 勞工退休金新制屬於 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之 ...
便民試算專區-退休金試算 退休金試算系統(勞退舊制) ... 之計算標準，依勞動基準法第55條規定辦理，有關勞工退休金條例（新制）試算之相關資訊，請至勞保局網站查詢。 一、適用勞動基準法舊制退休金制度之退休金試算 ... 系統僅供試算參考，詳細正確金額請依實際個案計算。
舊制退休金請領條件 - 部落新世界Blog 2008年12月30日 - 舊制年資之計算依勞基法之退休金之給與標準其計算方式按勞工工作年資, ... 休金計算也採基數制，但與勞保相反，前十五年每年兩基數，後十五年 ...
