勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
勞工退休金條例 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 第十條 勞工適用本條例之退休金制度後，不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者，其適用本條例前之工作年資，應予 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金 ... 行政院勞工委員會已建置網路試算 軟體於該會網站（http://kmvc.cla.gov.tw/trial/lr_menu.htm）以供事業單位試算運用參考，事業單位亦可自行或委託專業人士計算應有之 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
[理財] 為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金 @ 海豚看 ... 為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金 (上) (下) - by pjhuang 我國勞工退休金制度自民國九十四年七月一日改為確定提撥制已經超過一年半了，但是勞工自提的部分還是 ...
保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - 勞工保險局 2014年4月11日 - 勞保年金 · 勞工退休金 ... 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 B. 按月提撥勞工退休準備金，並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司 請領退休金，新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主 提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式：
勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 - 除本條例另有規定者外，雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法，取代前項 ... 二、, 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣 .... 一、, 領取勞工保險 條例所定之失能年金給付或失能等級三等以上之一次失能給付。
誰付退休金 制對 勞工薪 - 台灣大學農業經濟學系首頁 現由於勞工退休金由資方負擔, 新制將會增加企業的營運成本, 不利勞動需求與民 間投資。 短期內, 因為勞工領回的退休金數額不多, 新制引發民間消費的正面效果 遠不及企業減少投資的負面效果, 新制將不利台灣總體經濟發展。
