勞基法施行細則第23條規定之放假日若公司沒放假算是違法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 隔週休二日者於第23條之紀念日都休 但週休二日者於第23條之紀念日僅休紅色之日 勞基法施行細則 第 23 條 （應放假之紀念日） 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日 (元月一日)
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法施行細則 1.中華民國七十四年二月二十七日內政部 (75) 台內勞字第 298124 號令 訂定發布全文 51 條 2.中華民國八十六年六月十二日內政部 (86) 台勞動一字第 024354 號令 修正發布第 5、6、8、20、23、37 條條文；增訂第 4-1、20-1、50 ...
勞動基準法施行細則第二十三條修正草案總說明 勞動基準法施行細則（以下簡稱本細則）第二十三條所定應放假之紀念日係參酌「紀念 日及節日實施辦法」而訂定，依本細則第 ...
勞動基準法施行細則第23條 - 全國法規資料庫 - 法務部
勞動基準法施行細則第23條.docx 2013年10月23日 ... 勞動基準法施行細則. 第 23 條 （應放假之紀念日）. 本法第三十七條規定應放假之 紀念日如左：. 一、中華 ...
勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 ... 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 、第二十三條、第三十七條 、第五十條之 ...
勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹 一、勞基法及該法施行細則有關工作時間之規定，主要為勞基法第30條至第34條、同 法 ... 勞基法第30條第1項規定，勞工每日正常工作時間（不含加班）不得超過8小時， 每兩 ..... 本條應放假之日，依照勞基法施行細則第23條之規定，包括下列節日及假日 ：.
臺北市政府勞動局 國定假日有哪些？勞動基準法規定之國定假日 ... 依勞基法第37條以及同法施行細則第23條規定，所謂「國定假日」，依序如下： 1、中華 民國開國紀念日(元月1日)。 2、中華 ...
勞動基準法施行細則第23條所訂之國定假日遇週六 - 新北市政府 ... 2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之勞工，如每2週工作總時數為84小時(即隔週六休)，國定假日應依 勞動基準法第37條及其
| 預告修正「勞動基準法施行細則」第二十三條草案| 律師事務所 ... 一、 修正機關：行政院勞工委員會。 二、 修正依據：勞動基準法第三十七條。 三、 「 勞動基準法施行細則」第二十三條修正草案 ...
