勞基法 為規定 勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡，應保管至 ...
勞動基準法專區 - 臺灣大學人事室 法 令 政府法令 勞委會公告(公部門臨時人員適用勞基法) 公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 育嬰留職停薪實施辦法 勞工退休金條例 勞工退休金條例施行細則
工讀生 的勞基法!! - Yahoo!奇摩知識+ 工讀生 的勞基法!! 發問者： 紫色~戀情 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2009-06-19 17:48:56 ... 以基本工資為例﹐勞基法施行細則第13條規定：「勞工工作時間每日少於八小時者，…其基本工資得按工作時間比例計算之。」 基本工資自民國九十七年七月一日 ...
青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95:打工族常用的勞動基準法部分條文內容 - 樂多日誌 勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。(所以工讀生也是勞工，受勞基法 ... 月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。(依勞基法施行細則第10 ...
關於工讀生的勞基法 - Yahoo!奇摩知識+ 我想請問勞基法到底給工讀生多少保障權益呢??我是大三工讀生 我是日校生 晚上在某家餐飲行業打工最近店長認為我工作不夠好 約談時就開始細述公司福利如何如何的...其中店長提到 " 勞基法根本沒規定工讀生可以在上班時間用餐 是公司 ...
【搜牛】工讀生勞基法施行細則,工讀生勞基法施行細則2013工讀生勞基法施行細則2013 關於工讀生勞基法施行細則以及,工讀生勞基法施行細則2013工讀生勞基法施行細則2013都在搜牛 ... 依據勞基法第37, 39條與勞基法施行細則第23條規定，「元旦、元旦隔日、過年年假（除夕到初三）、二二八紀念日、青年節 、婦幼節 、清明節 ...
勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 中華民國七十四年二月二十七日內政部臺內勞字第二九八一二四號令訂定發布 中華民國八十六年六月十二日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第0二四三五四號令修正 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 ...
勞基法施行細則 - 2014 資訊 - 勞基法施行細則 2013最新勞基法施行細則,勞基法施行細則 休假,最新勞基法施行細則,工讀生勞基法施行細則,曠職勞基法施行細則,勞基法施行細則 doc,勞基法施行細則年終,勞基法施行細則第23條,勞基法施行細則第 28 條,勞基法施行細則提 law.moj.gov.tw 由於此網站的設置 ...
關於~勞基法 - BabyHome親子討論區 9/10領錢時，發現時薪是80，總共領ㄌ9千多，現在的勞基法不是有規定 工讀最低時薪是95嗎? 有辦法跟他要回其他ㄉ嗎? ... 夠了，有些行業也許沒有個二、三個月無法了解勞工是否適任；所以在八十六年六月十二日勞基法施行細則 ...
青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95:國定假日，你打工有拿到2倍薪資嗎？ - 樂多日誌 假日工資 網路問卷調查依據勞基法第37, 39條與勞基法施行細則第23條規定，「元旦、元旦隔日、過年年假（除夕到 初三）、二二八 ... 、教師節、雙十節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日」共19天，都是勞工（含打工族）的法定休假日（不同於 ...
