勞工保險條例 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 第三條 勞工保險之一切帳冊、單據及業務收支，均免課稅捐。 第四條 勞工保險之主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府。 第二章保險人、投保單位及被保險人 第五條 中央主管機關統籌全國勞工保險業務，設勞工保險局為保險人 ...
勞工保險條例施行細則 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 保險人應於每年年終時編具總報告，送監理會審議後，由監理會報請中央主管機關備查。 第五條 監理會應按季編具業務監督、爭議審議及財務稽核報告，並於年終編具總報告，均報請中央主管機關備查。
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
勞工特休及喪假規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】 依 勞工請假規則第3 條規定： 1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假8日，工資照給 ... 勞基法 第38條： 勞工 在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假...
法規條文 - 勞動部勞動法令查詢系統 勞動基準法(民國102 年12 月11 日修正) 有英譯法規 .... 資遣費之計算） 雇主依前條 終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續 ...
勞動基準法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統 訂定依據） 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 ... 資遣費之 計算） 依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費，應於終止勞動契約三 ...
勞工退休金條例施行細則- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年1月8日 ... 第一條, 本細則依勞工退休金條例（以下簡稱本條例）第五十七條規定訂定之 .... 第十 二條, 勞工得將依本條例第十三條第二項規定約定結清之退休金， ...
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...
如何知道勞雇特休權益！如何爭取相關權利? @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 (1000121原建1000424新增)特休假是勞工的法定權利，根據勞基法施行細則第二十四條規定，特休假日期應由勞雇雙方協商排定之，老闆不能單方面配 置員工的特休假，必須經過員工的同意，員工當然也有提出要求的權利。 勞基法施行細則第二十四條也 ...
魏千峰律師個人網站 Q16 ：雇主或工會無正當理由不與他方為團體協約協商，效果為何？ A16 ：依民國 100 年 5 月 1 日施行之團體協約法第 6 條第 1 項：「勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商；對於他方所提團體協約之協商，無正當理由者，不得拒絕。勞資
