勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
CILO -- 中華國際聯合法律事務所 -- 勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹 雇主得將 8 週內之正常工作時數 加以分配，但每日正常工作時間不得超過 8 小時、每週工作總時數不得超過 ... 理業」、「洗衣業」、「相片沖洗業」、「浴室業」、「裁縫業」、「其他專業科學及技術服務業 ...
行政院勞工委員會令：依「勞動基準法施行細則」第23條第3項第9款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該 ... 勞資爭議,行政院勞工委員會令：依「勞動基準法施行細則」第23條第3項第9款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工放假日，其應放假一日之日期，以行政院原住民族委員會公告為準，自即日生效(100-01-31) , 最新法令 , 勞資爭議 勞資雙贏網 ...
勞動基準法施行細則 - 中華民國人壽保險商業同業公會 勞動基準法施行細則. 中華民國98.2.27行政院勞委會令修正發布. 第 一 條. 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 二 條. 依本法第二條第四款 ...
勞動基準法Q&A 102 - 臺南市政府全球資訊網 ... 規定只適用於臨時性或短期性工作之定期契約，特定性或季節性工作之定期契約不適用之（ 勞基法第9 條第2項、第3 ...
勞動基準法施行細則 - S-link 電子六法全書 2013年2月28日 ... 二、因職業災害尚在醫療中者。 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、 雇主因天災、事變或其他 ...
法規名稱: 勞動基準法施行細則(民國94 年06 月14 日修正) 依本法第二條第四款計算平均工資時，左列各款期間之工資日數均不列入. 計算。 一 發生計算 ... 三依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四雇主因 .... 六 先總統 蔣公 誕辰紀念日 (十月三十一日) 。 七 國父誕辰 ...
