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勞基法規定的國定假日共十九天 @ F :: 痞客邦 PIXNET :: 五一被A假 大同家樂福上榜 2011-04-30 中國時報 【游婉琪、洪正吉、林佩怡、馮景青、江佩君／綜合報導】 勞動節補假風波不斷，日系化妝品資生堂才剛被網友指控變相「A ...
勞基法第三十條第二項二週內變形工時制之函釋 | 最新法令 | 勞資爭議 勞資雙贏網 勞資爭議,勞基法第三十條第二項二週內變形工時制之函釋 , 最新法令 , 勞資爭議 勞資雙贏網,行政院勞工委員會92年2月21日臺(92)勞動2字第0920009854號函 主題：本會擬指定適用勞動基準法第三十條第二項及第三項規定之行業。有任何意見者，請向本會提出。
有關排班人員的連續休假問題 @ 犀利女工 :: 痞客邦 PIXNET :: 無意中在網路上看到的一則留言。對於專家的回覆，個人有不同的看法。中華人事主管協會網站，勞資Q&A專欄。【休假管理】服務業連續休假及上班是否符合勞基法 ...
勞基法有關排班的規定- Yahoo!奇摩知識+ 我在某知名速食店工作,店舖營業時間早上6點到晚上11點店舖排班從早上4點到凌晨1點想請問,早晚班的變動,有沒有規定需間隔多久?像我星期一7-16 二休 三15-25 ...
勞工達人／一般三班三交代之排法為，早班AAA ... - Xuite日誌 200706121320勞工達人／一般三班三交代之排法為，早班AAA-BBB-CCC中班BBB-CCC-AAA晚班CCC-AAA-BBB，如此排班，下列事項核有違反勞基法規定。 ?
白衣天使淪「阿飄」 衛生署：依勞基法辦理| PNN 公視新聞議題 ... 2012年6月10日 - 他們要求衛生署不得以《勞基法34條》當擋箭牌，讓護士在權力不對等狀態 ... 工會成員表示，這五份班表都是俗稱為「阿飄班」的不正常排班方式，會讓 ...
有關排班人員的連續休假問題@ 犀利女工:: 痞客邦PIXNET :: 2011年6月24日 - 依我見，原發問者的排班情況「連休7天、連續上班23天」並沒有違反勞基法、在實務上也是可行的。而且依勞基法規定，工作時間與工時是採勞資雙方 ...
Employment Standards | Employment Standards | Hours of Work ... Can employers change schedules even after shifts have started? ... with their employer; Election officials, enumerators and any other temporary person appointed under The Elections Act. Back to ... Website: www.manitoba.ca/labour/standards.
