附錄一【勞動基準法及其施行細則相關退休規定】 附錄一【勞動基準法及其施行細則相關退休規定】. 勞動基準法（中華民國91 年12 月25 日修正）. 第2 條. 本法用辭定義如左：. 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資 ...
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
行政院勞工委員會令：依「勞動基準法施行細則」第23條第3項第9款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該 ... 勞資爭議,行政院勞工委員會令：依「勞動基準法施行細則」第23條第3項第9款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工放假日，其應放假一日之日期，以行政院原住民族委員會公告為準，自即日生效(100-01-31) , 最新法令 , 勞資爭議 勞資雙贏網 ...
勞動基準法施行細則_++ 台灣總工會++ 全球資訊網站 2014年10月6日星期一 歡迎光臨! ... 勞動基準法施行細則 (民國98 年02 月27 日修正 ). 第 一 章 總則. 第 1 條. 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之 。 ... 二、工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、請假及輪班制之換班有關 ...
勞動基準法第84條之1核定工作者 - 勞動部 個人服務業中家事服務業之工作者自88.1.1起不適用勞動基準法。 （87.12.31勞動一 字第059604號公告）. 廣告業僱用之經理 ...
附錄一 【勞動基準法及其施行細則相關退休規定】 勞動基準法 91 12 25 附錄一 【勞動基準法及其施行細則相關退休規定】 勞動基準法（中華民國 91 年 12 月 25 日修正） 第2 條 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工
勞動基準法施行細則 - S-link 電子六法全書 2013年2月28日 ... 二、因職業災害尚在醫療中者。 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、 雇主因天災、事變或其他 ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門 勞工曠工時則當日工資不發給，惟應以扣發當日工資為限。 Q:老闆可否扣勞工薪資? 1.依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工。同法第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
未依勞動基準法第84條之1核備之工時約定效力 | 張清浩律師的部落格 【案例】 勞方從事現金運送保全員的工作，勞雇雙方簽訂僱用合約書，約定：（1）勞方每日正常工作時間12小時，（2）每月工作超過約定時數時，雇主始按固定數額給付加班費；但該約定未依勞動基準法第84條之1核備。
勞動基準法第84條之1核定工作者 廣告業僱用之經理級以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者， 以及創作人員符合同條第二款規定者。
