目錄 ... 應符合一定條件，並於一定情形下應給付勞工資遣費、預告期間工資或發給勞工服務證明書 ... 依仲裁方可區分為自願仲裁、強制仲裁及逕付仲裁。上述情形提出仲裁均應向直轄市、縣（市）主管機關為之，各該機關於接到仲裁申請書之日起5 ...
特別休假: 勞動基準法解釋令彙編(第一章_總則)資料來源：北市勞工局 查勞動基準法第三十九條規定：特別休假，工資應由雇主照給；又該法施行細則第二條及第十條，關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中，均未將其排除於工資外，因此於計算平均工資時，自應將特別休假工資列入一併計算。
勞動基準法【民國 91 年 12 月 25 日 修正】 按雖然「概括承受」為公司合併法律效果之基本原則，但由於勞動基準法第20條、民法第484條及企業併購法第16、17 ... 勞工退休金條例施行細則【民國 94 年 1 月 19 日 公(發)布】 第 11 條 事業單位依勞動基準法第二十條規定改組、轉讓或依企業併購法 ...
公告勞動基準法適用及不適用行業 主旨：公告勞動基準法適用及不適用行業因中華民國行業標準分類第七次修訂而 變更類別情形。 依據：勞動基準法第三條暨其施行細則第三條、第四條及第七次修訂之中華民國 行業標準分類。 公告事項： 一、適用勞動基準法之行業變更情形如附表一。
勞動基準法施行細則 勞動基準法施行細則（98.02.27 修正）. 第一章總則. 第1 條. （訂定依據）. 本細則依 勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。 第2 條. （不列入平均工資計算 之 ...
勞動基準法施行細則.doc 勞動基準法施行細則 (民國93 年09 月 22 日修正). 第 一 章 總則. 第 1 條. (訂定依據). 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條. (不列入 ...
勞動基準法施行細則 勞動基準法施行細則. 中華民國七十四年二月二十五日行政院台七十四內字第三四五 八號函核定. 中華民國七十四年二月二十七日內政部台七十四內勞字第二九八一二 ...
勞動基準法施行細則.doc 勞動基準法施行細則(民國98 年02 月27 日修正). 第 一 章 總則. 第 1 條. 本細則依 勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條. 依本法第二條第四款 ...
勞動基準法施行細則 勞動基準法施行細則. 中華民國七十四年二月二十五日行政院台74內字第三四五八號 函核定. 中華民國七十四年二月二十七日內政部台74內勞字第二九八一二四號令 ...
【勞動基準法施行細則】 苗栗縣政府辦理僱用身心障礙者獎助津貼執行要點. 中華民國94年11月14日苗栗縣 身心障礙者就業基金委員會94年度第3次會議通過. 一、為促進身心障礙者就業， ...
