新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
公司資遣通報流程 公司資遣通報流程 台北市局通報 附件:台北市資遣通報函.doc 附件:資遣通報表格(970606版)-台北市.xls 新北市通報 附件:台北縣資遣通報函.doc 附件:雇主資遣員工通報名冊-台北縣.xls 桃園中壢縣市通報 附件:資遣通報函及附表-桃園.doc
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 提供臺北市政府勞工局就業服務處發佈的新聞訊息 ... 現在位置 首頁 > 業務資訊 > 常見問答 > 資遣通報 ... 地址：10367 臺北市承德路3段287之1號 電話：(02)2597-2222 各課室電話 、 臺北市民 ...
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臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報 ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報流程 求才服務 資遣通報流程 業務介紹： 藉由建置被資遣員工人才資料庫，配合就業保險法暨就業促進津貼等相關配套措施，協助被資遣員工順利再就業，以安定其家庭 ...
資遣通報的流程及細節 - Yahoo!奇摩知識+ 資遣通報的流程 及細節 發問者： 酷酷 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2008-07-15 12:31:04 解決時間： 2008-07-20 01:16:15 解答贈點： 24 ( 共有 2 人贊助) 回答： 1 評論 ...
資遣員工的流程和計算式,員工月休 ...- Yahoo!奇摩知識+ 公司資遣員工的流程和資遣費如何計算 如果給多給少有違反規定要罰嗎 要開薪資扣繳憑單 可以直接 ... 答：資遣員工~記得要提前十天做好資遣通報！ 如果 ...
臺北市政府勞動局 ─ 資遣通報 A-資遣通報業務辦理流程 點閱: 12991 資料更新: 2013-8-5 10:16 資料檢視: 2013-8-5 10:16 資料維護: 臺北市政府勞動局 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權 ...
