新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報 ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...
你要找台中市資遣通報表格下載的相關資料?請問遣散費如何計算有沒有遣散證明表格可以給我嗎, 我要資譴 ... 我是在台中市 ,因員工 工作態度即能力不好,想請她離職,因從沒遇過,想知道正確流程,還有一定要跟 ... 一定要跟當地勞工局、就業中心通報，不然該員工不能請領失業給付。資遣通報表格下載 http://job.tainan.gov.tw/express/images/disband.xls
layoff.ejob.gov.tw ※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※全國就業E網申請求才 ...
臺中市政府勞工局 2014-04-25臺中市就業服務處‧就業服務站. 友達光電股份有限公司-后里廠區性質： 單一廠商徵才活動活動時間:5/9( ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」： 依就業服務法第33條規定： 「雇主資遣 ...
05.資遣通報作業程序1010910修.doc(38 KB) - 臺中市政府 ... 辦理未依法資遣通報裁罰. ... 臺中市政府勞工局辦理資遣通報作業程序 ... 逕至臺中市政府勞工局網站（http://uip.taichung.gov.tw/mp.asp?mp=117010）勞動權益/資遣 通報/下載表格使用，再以書面掛號郵寄通報，資遣員工通報請依被資遣員工實際勞務 ...
2. 系統作業流程 - 資遣通報 - 全國就業e網 勞動部勞動力發展署. 資遣通報系統操作手冊. 雇主版. 版本v1.2. 中華民國102年06月27日. 1. 1. 目的. 2. 系統作業流程. 2.1資遣通報作業流程. 2.2雇主資遣通報作業 ...
a885勞動法律網 -- 勞動法叢書－企業如何『資遣通報』 資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函（封面） 公司資遣員工通報名冊（第 1 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 2 式）範例 公司資遣員工通報名冊（第 3 式） 【 資遣通報 － 相關『法令 ...
