臺北市民e點通 勞工類 > 勞動局 > 勞動服務 > 資遣通報 請按此連結取得詳細資料 申請人應備證件 1.資遣通報名冊1份 申請方式 郵寄、親自、委託申辦、網路申辦(全程式)
新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報 ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...
身心障礙者輔具費用補助 - 臺北市民e點通 - 臺北市政府 ... 申請項目檢附不同之文件。應備文件係衛生福利部「身心障礙者輔具費用補助辦法」 、「身心障礙者輔具費用補助基準表」及其他相關規定。） ... 可向區公所社會課索取或至臺北市政府社會局網站
good job-新北市人力網-www.goodjob.nat.gov.tw 提供廠商申請資遣通報線上使用功能，輸入該公司的基本資料，待審核通過後，即可使用線上資遣通報系統。 郵寄文件地址：新北市板橋區縣民大道2段7號5樓 收件人：新北市政府 就業服務中心 (申請線上資遣功能)
layoff.ejob.gov.tw ※被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： 臺北市 、 新北市 、 臺中市 ※全國就業E網申請求才 ...
高雄市政府勞工局> 就業服務> 勞工資遣通報 2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定，雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】 及公立就業服務機構 ...
新北市政府就業服務中心- 失業給付 2014年2月24日 - 目前只有勞動部勞動力發展署及臺北市、高雄市所屬的就業服務中心才能受理。在新北市境內 ... 基隆就業中心 基隆市中正路102號 (02)2442-5263.
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資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？該如何提出更正 ...
