資遣通報名冊 7、 ( 本公司己依規定開立資遣 證明書予員工,俾利其因未能順利再就業而申請勞工保險失業給付 姓 名 身分證字號 性 別 出生年月日 (年齡) 學 歷 專 長 擔任工作 ...
公司資遣員工通報名冊 一、依就業服務法第33條:雇主資遣員工 時,應於 員工離職之10日前,將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等 ...
勞工一般體格及健康檢查項目為何? - 新北市政府勞工局- 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 3.胸部X光(大片)攝影檢查。 4.
資遣員工通報名冊-雲林縣政府全球資訊網-聯合服務中心 就業服務法第33條規定雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主...
高雄市政府勞工局> 就業服務> 勞工資遣通報 2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】 及公立就業服務機構 ...
新北市政府就業服務中心- 失業給付 2014年2月24日 - 目前只有勞動部勞動力發展署及臺北市、高雄市所屬的就業服務中心才能受理。在新北市境內 ... 基隆就業中心 基隆市中正路102號 (02)2442-5263.
雲林縣政府勞工處-資遣員工通報名冊 詳細內容: 就業服務法第33條規定 雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
資遣通報 係為關懷及照顧被資遣員工,提供職訓相關訊息,輔導被資遣員工早日重返職場, 維持社會的穩定及促進經濟發展,請 ... 資遣員工通報名冊範例 資遣員工通報名冊 範例 ...
2. 系統作業流程 - 資遣通報 - 全國就業e網 勞動部勞動力發展署. 資遣通報系統操作手冊. 雇主版. 版本v1.2. 中華民國102年06月27日. 1. 1. 目的. 2. 系統作業流程. 2.1資遣通報作業流程. 2.2雇主資遣通報作業 ...
a885勞動法律網 -- 勞動法叢書-企業如何『資遣通報』 資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函(封面) 公司資遣員工通報名冊(第 1 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 2 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 3 式) 【 資遣通報 - 相關『法令 ...