07資遣通報表格__980320
台南市勞工局資訊網 有關資遣員工通報名冊之表單，可由本局就業服務網下載表格，並依照說明表項填寫，函報本府及 ... 公司改組或轉讓時，新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局｜電話：06-2991111轉8431｜70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ...
資遣通報名冊 7、 ( 本公司己依規定開立資遣 證明書予員工，俾利其因未能順利再就業而申請勞工保險失業給付 姓 名 身分證字號 性 別 出生年月日 (年齡) 學 歷 專 長 擔任工作 ...
公司資遣員工通報名冊 就業服務法第33條雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、 性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
資遣通報Q&A - 臺南市政府勞工局 2013年8月7日 - Q：公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報？ A：雇主 .... Q：員工工作未滿3個月（ 試用期）即被資遣，但勞基法並未規定工作未滿3個月之預告期間，那麼還要辦理資遣 通報嗎？
資遣通報系統 - 全國就業e網 被資遣員工之實際勞務提供地若為臺北市、新北市、臺中市之雇主請連結下列網址： ... 自102年6月5日起透過本系統辦理資遣通報事務，視為同步向地方主管機關及 ...
雲林縣政府勞工處-資遣員工通報名冊 詳細內容： 就業服務法第33條規定 雇主資遣員工時，應於員工離職10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
【勞工資訊】雇主未依法通報資遣員工名冊，小心受罰！ @ 南瀛築夢園 :: 痞客邦 PIXNET :: 【勞工資訊】雇主未依法通報資遣員工名冊 ，小心受罰！ 雇主資遣員工卻不知道應該在員工離職10日前將被資遣者資料通報縣府勞工處及雲嘉南區就業服務中心，小心被處新台幣3萬元以上15萬元以下罰緩。據縣府勞工處統計，台南縣從97年至今，雇主於 ...
資遣通報名冊 - 嘉義市政府 2, （ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊 ... 16, 1、, 依就業服務法第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、 ...
2. 系統作業流程 - 資遣通報 - 全國就業e網 勞動部勞動力發展署. 資遣通報系統操作手冊. 雇主版. 版本v1.2. 中華民國102年06月27日. 1. 1. 目的. 2. 系統作業流程. 2.1資遣通報作業流程. 2.2雇主資遣通報作業 ...
