勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算 結果: 備註 1. 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算;估算結果僅供使用者參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局處諮詢 ...
資遣費試算表 臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其退休金給與標準,依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之 ...
勞退舊制退休金 以退休時平均工資計算 | PeoPo 公民新聞 ... 就是在同一家公司服務滿15年且年滿55歲;或是在同一家公司服務滿25年以上就可請領。至於舊制退休金的計算方式,15年以內,每年兩個基數,超過15年,每年一個基數,最高45 ...
勞退舊制退休金以退休時平均工資計算| NOWnews 今日新聞 2010年6月28日 ... 至於舊制退休金的計算方式,林由敏提醒,15年以內、每年兩個基數,超過15年、每年 一個基數,最高45個 ...
工資與退休金 今年,希望能在歹康公司待到退休的小麥在分析了勞退新舊制對自己的影響後,決定 ... 一看薪餉條才發現這6%的薪水是公司為他所提撥的勞工退休金,小麥覺得有些 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度, 分為新、舊制 社會保險,被保險人發生保險事故時,得依「勞工保險條例」規定請領 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後,雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金? ...
平均工資的工資定義| 張清浩律師的部落格 2012年6月4日 ... 在實務上,通常是在計算資遣費(勞動基準法第17條)、舊制退休金(同法第55 ... 包括 工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之 ...
新舊制年資應合併計算退休金採分段給付 新舊制年資應合併 計算退休金採分段給付 讀者蕭國瑞問:本人已在同一公司服務滿25年,如選勞退新制,是否可隨時申請退休,還是需至60歲始可請領 ...