勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算 結果： 備註 1. 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算；估算結果僅供使用者參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局處諮詢 ...
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體 按月於五年內足額提撥勞工退休準備金，以作為支付退休金之用。」本試算軟體 ... 事業單位內已依法（勞工退休金 條例第十一條第三項之規定）結清舊制保留年資 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之 ...
舊制退休金請領條件 - 部落新世界Blog 2008年12月30日 - 舊制年資之計算依勞基法之退休金之給與標準其計算方式按勞工工作年資, ... 休金計算也採基數制，但與勞保相反，前十五年每年兩基數，後十五年 ...
勞退新舊制權益比一比 2005年7月4日 - 舊制退休金是由勞工工作年資，乘以基數在乘以退休前6個月平均工資，作為退休 ... 除了政府強制雇主必須依勞工月薪提撥％退休金，存入勞保局保管的勞工個人專 ... 領取方式. 1次領退休金. 領月退休金或1次退休金. 退休金計算方式.
舊制的退休金計算 - 中華人事主管協會 至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數， 最高45個基數，並依照退休前六個月的 ...
勞工退休金新舊制概況 為保障勞工退休生活，政府先後於1986年及2005年實施勞工退休金新舊制，本文 主要探討二者提撥 ... 給與方式. 一次退休金. 月退休金：工作年資滿15年以上; 一次 退休金：工作年資未滿15年 ... 退休金計算.
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 1 2 類別 勞工退休金 (舊制) 勞工退休金 (新制) 勞保退休金 (勞保老年給付) 法源 勞動基準法 勞工退休金條例 勞工保險條例 性質 強制雇主應給付勞工退休金的制度， 分為新、舊制 社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領 ...
選擇勞退舊制我領得到退休金嗎？ - 關於保險? - 痞客邦PIXNET 至於員工可以領到多少退休金？則計算公式如下：. 退休前6個月平均工資 x 累積基數 (月) = 退休金金額. 舉例來說，若在同 ...
新北市政府勞工局 - 事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金 事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金 事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金，依據勞工退休金條例第11條：「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金 ...
