勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
勞退新舊制權益比一比 舊制退休金是由勞工工作年資，乘以基數在乘以退休前 6個月平均工資，作為退休給付的計算單位。 ... 多企業為依法提存退休金 舊制 ...
勞工選擇勞工退休新、舊制參考圖 勞工選擇勞工退休新、舊制退休金試算 參考表 假設條件： （註：假設條件及試算結果均取自勞委會網站試算軟體） 目前個人月薪 30,000元 爾後個人每年薪資成長率 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金 ... 行政院勞工委員會已建置網路試算 軟體於該會網站（http://kmvc.cla.gov.tw/trial/lr_menu.htm）以供事業單位試算運用參考，事業單位亦可自行或委託專業人士計算應有之 ...
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、 滯納金之加徵、罰鍰處分及 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 B. 按月提撥勞工退休準備金，並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司 請領退休金，新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主 提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式：
勞退新舊制權益比一比 2005年7月4日 - 舊制退休金是由勞工工作年資，乘以基數在乘以退休前6個月平均工資，作為退休 ... 除了政府強制雇主必須依勞工月薪提撥％退休金，存入勞保局保管的勞工個人專 ... 領取方式. 1次領退休金. 領月退休金或1次退休金. 退休金計算方式.
13.勞退金與勞保老年給付大不同- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月6日 ... 宜蘭穆先生問： 請問勞保老年給付與勞工退休金有甚麼不同？之前公司有要我們勾 選勞退新制或勞退舊制，後來聽說勞保也有區分新舊制。到底勞退 ...
錯誤畫面 - 行政院勞工委員會勞工保險局 六、應繳勞工退休金 查詢及補單 七、國民年金保險費補單 八、勞工退休金個人專戶查詢 九、試算預估未來勞工個人退休金累積金額（非勞退專戶資料，連結至行政院勞工委員會網站，請自行試算 ...
