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留職停薪年終獎金勞基法知識摘要

(共計:20)
  • 蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01
    大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看,內場讓你學多久後獨立作業(我個人經驗是三天,所以東西都 ...

  • (高雄美食食記)蛋寶包蛋包飯專賣店.雄商附近- BabyHome親子 ...
    2010年10月26日 - 蛋寶包蛋包飯專賣店地址:高雄市新興區五福一路142-2號(介於金門街與民生路之間)

  • 合作夥伴課程-中華人事主管協會
    教育訓練課程--幫助員工勝任工作並發掘員工的最大潛能 教育訓練規劃執行與E-learning培訓工作必須做到具有針對性,要考慮不同受訓者群體的具體需求。對於新進員工來說,培訓工作能夠幫助他們適應並勝任工作,對於在職員工來說,培訓能夠?明他們掌握 ...

  • 你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變 ...
    2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...

  • Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處
    發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.

  • 【社會】車禍事件 - 法律知識庫-昭信法律事務所
    無人受傷或只有輕微擦撞,雙方當場和解可以省去事後聯絡的麻煩,但記得需簽訂和解書。 ... 上調解委員會處理,因為車禍事故的狀況和程度都不同,很難有所謂的「 公 ...

  • 勞基法平均工資及加班費計算 - 淮誠會計師事務所
    ... 總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其 依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 加班費應計入平均工資計算 ...

  • 勞動基準法解釋令彙編資料來源:北市勞工局
    惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時,不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放,具有因工作而獲得之報酬之 ...

  • 育嬰留職停薪津貼 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台
    會計事務及服務 公司行號之各項設立、變更登記,帳務管理。 個人之節稅規劃| 員工資遣報備服務| 勞工退休金申請事項|勞保健保處理| 買賣.製造.服務業 補習班.安親班.管委會.事務所等處理帳務經驗豐富| 餐飲業.製藥業.傳播業.建築業.油墨油桶.銅線 ...

  • 年終獎金發放辦法(範本A) - MBA智库文档
    年終獎金發放辦法範本 ... 年終獎金發放辦法(範本A) 第一條 【實施目的】 集團(下稱本集團)公司為慰勞員工長年辛勞,鼓勵員工戮力達成工作目標,激勵員工之工作士氣,特遵循公司政策、工作規則等制訂本辦法。

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