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大量解僱勞工保護法 ppt知識摘要

(共計:20)
  • 高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報
    ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時,應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定,終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統: ...

  • (五)投保薪資 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
    事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加勞工保險之員工,應依勞工保險條例施行細則第33條(現修正為第27條)規定,將其加班費及房屋津貼列入勞工保險月投保薪資內申報。

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    保障 勞工權益: 大量解僱勞工保護法 政策法規 政策背景 隨著全球化經濟影響日趨明顯,企業為求生存與永續 發展,勢必對生產和工作組織之調整進行策略性布局,在 此情況下, ...

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    國立政治大學,法學院 ... 一、 成立緣由與宗旨 有鑑於工業化所造成的勞工與社會保障問題的重要性,復鑑於近年來勞動、社會立法之頻繁及對社會之深遠影響,更鑑於國內法學界對於此等勞動、社會法研究、教學之欠缺,遂有本勞動法與社會研究中心之 ...

  • 【精選】解僱通知書,大量解僱勞工保護法,大量解僱的網頁資料|HERS小資女最愛
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  • 勞資爭議處理法 - 法律諮詢服務網
    主講人:公義聯合法律事務所 許正次律師. 中小企業勞資爭議處理實務. 1. 勞資關係 之本質. 緊張關係? 資本VS勞動. 2.

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