大量解僱勞工保護法 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 第 1 條 為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致 勞工權益受損害或有受損害之虞，並維護社會安定，特制定本法；本法未 規定者，適用其他法律之規定。 第 2 條
資遣勞工通報案 - 業務資訊 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之 ... 資 遣費乙節，同法第十七條第一項第二款規定工作未滿一年者，以比例計給資遣費。
大量解僱計畫書參考樣本 本解僱計畫書為依大量解僱勞工保護法第四條第四項所製作之參考樣張，非本樣張所 列項目， ... 僱用員工總數係指解僱之範圍，如為事業單位，為事業單位員工總數。
大量解僱勞工保護法 - S-link 電子六法全書 2014年6月3日 ... 為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致勞工權益受 損害或 .... 第10條（預告期間員工工作權）【相關罰則】第2項~§18.
保障勞工權益：大量解僱勞工保護法 保障 勞工權益： 大量解僱勞工保護法 政策法規 政策背景 隨著全球化經濟影響日趨明顯，企業為求生存與永續 發展，勢必對生產和工作組織之調整進行策略性布局，在 此情況下， ...
業務資訊 - 歡迎蒞臨新竹科學工業園區 G. 常用問與答 Q： 企業併購法條文 A： 第 16 條 併購後存續公司、新設公司或受讓公司應於併購基準日三十日前，以書面載明勞動條件通知新舊雇主商定留用之勞工。該受通知之勞工，應於受通知日起十日內，以書面通知新雇主是否同意留用，屆期未為 ...
法規查詢 :::法規名稱： 大量解僱勞工保護法 公(發)布時間： 民國 92 年 02 月 07 日 修正時間： 民國 103 年 06 月 04 日 ::::: 法規名稱： 大量解僱勞工保護法 公(發)布時間：
無投影片標題 大量解僱勞工保護法相關問題探討 大量解僱保護法之適用 大量解僱勞工保護法的通知義務 大量解僱協商制度 預警通報 禁止出國程序 修法及結論 報告人：黃秀梅 97.4.30 大量解僱勞工保護法的適用－1 所謂「大量解僱」 事業單位有勞動基準法 ...
Microsoft Word - 大量解僱勞工保護法.doc Microsoft Word - 大量解僱勞工保護法.doc Author JLWang Description 文件由 Solid Converter PDF Professional 建立 ...
