勞資爭議調解委任書 - 新竹市政府勞工處 委任人因與 間勞資爭議事件，委任受任人為調解代理人，有為一切調解行為之權，並有民事訴訟法第七十條第一項但書及第二項所列各行為之特別代理權。依同法第六 ...
宜蘭縣政府勞工處-勞資關係科 資遣通報範例及離職 證明書相關資料 >> 資遣員工通報名冊 >> 公文範例 >> 離職 證明書 勞資會議相關資料 >> 勞資會議名冊 ...
臺南市政府勞工局 提供勞工局各項相關資訊。 ... 刊登日期 名 稱 檔案下載 2014/06/04 勞資爭議仲裁相關申請書表 仲裁申請書(一方申請交付仲裁) 仲裁申請書(雙方合意仲裁)
許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日，以致雙週88小時，超出勞基法規定正常時數4小時，這是需要算加班費!! 許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日，以致雙週88小時，超出勞基法規定正常時數4小時，這是需要算加班費!! 企業多數於國定假日並無休假，如元月2號、3/29、9/28、12/25等，這些時間上班也要加班費您知道嗎?
勞動契約上合意管轄條款之效力 | 張清浩律師的部落格 現在有越來越多在各地設有分支機構之雇主，會事先擬定勞資雙方合意以雇主所在地法院管轄之勞動契約條款，勞工在締結契約時，對於契約條款並無討價還價的餘地，若是拒絕簽約，就無法得到這份工作。
職業災害 - 法律諮詢家 您好，關於您的問題，尚有勞工保險法，及若有投保相關意外險，亦可聲請 保險公司之理賠。則及涉及到保險法民法和相關保險 契約條款規定。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
2013勞資爭議處理6大提醒、8大流程及重點 @ 勞資爭議 不看會哭 :: 隨意窩 Xuite日誌 前言：依據民國100年6月開始實行的 勞資爭議【 調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌違反勞動契約或勞工法令(一般所謂的「權利事項」爭議) ... 【8大 ...
申請說明 - 桃園縣線上申辦整合系統 二、選勞資爭議調解申請得擇透過指派調解人之方式進行調解時，縣府得委託民間 ... 二、調解人名冊及調解委員名冊，請逕至本府入口網站> 勞動及人力資源局> 勞動 ...
非自願離職證明 - 屏東縣政府勞工處 非自願離職證明書用於勞工向雇主提出申請 2. 屏東縣失業勞工 ... 不符需要。 3. 請民眾依據需求擇一下載 ...
社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 提供勞基法、退休金、勞健保、勞資爭議等諮詢及專業服務。 ... 1勞基法 2勞基法 3勞基法 4勞基法 5勞基法 6勞基法 7勞基法 8勞基法 9勞基法 1勞委會 2勞委會 3勞委會 4勞委會 5勞委會 6勞委會 7勞委會 8勞委會 9勞委會 1勞資關係 2勞資關係 3勞資關係 4 ...
