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勞工局職務再設計知識摘要

(共計:20)
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  • 新北市政府勞工局 - 職務再設計
    身心障礙者職務再設計 *申請資格:符合下列資格且工作地點位於新北市者 (一) 雇主:即僱用身心障礙員工之公、民營事業機構、政府機關、學校及團體。(二) 公立職業訓練機構 ...

  • 職務再設計- 维基百科,自由的百科全书
    職務再設計指的是,為了讓身心障礙工作者能夠適才而用,因此重新規劃工作流程、 重新設計工作環境等,讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質。

  • 職務再設計讓身心障礙者就業更容易
    僱用身心障礙者的雇主最困擾的是員工的效率欠佳。事實上,身障者的生理及心理 功能限制而造成工作不便,都可透過「職務再設計」改善。「職務再設計」是依身障者 ...

  • 各障別對職務再設計需求之探討與分析| 身心障礙者服務資訊網
    ... Commission)將職務再設計定義為「任何工作環境的改變或個別化的考量,而能使 身心障礙者享受平等的雇用機會」,再設計的目的則在移除工作上的任何障礙。

  • 高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心> 職業重建> 職務再設計
    職務再設計』利用專家的專業建議形成 改善方案,以幫助身心障礙者排除他們 就業 ...

  • 新北市政府勞工局- 職務再設計
    一) 改善職場工作環境:指為協助身心障礙者就業,所進行與工作場所無障礙環境 有關之改善。 ... 六) 為協助身心障礙者就業有關之評量、訓練所需之職務再設計服務 。

  • 身心障礙者踏入社會的福利-勞工局職務再設計 @ 幸福從聆聽開始!! :: 痞客邦 PIXNET ::
    參考資料:http://www.labor.ntpc.gov.tw/_file/1075/SG/36312/D.html( 新北市勞工局 職務再設計網站) Eddison ...

  • 臺中市政府勞工局-雇主專區-職務再設計
    分享 職務再設計 最後異動時間:2014-05-12 發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:福利促進科聯絡人:林先生 聯絡電話:22289111分機35426 職務再設計之意義 身心障礙者與一般人一樣,都希望擁有公平的就業機會,但由於其生理或心理功能的限制,在工作 ...

  • 職務再設計 - 勞動部勞工保險局全球資訊網
    職務再設計 地區 辦理服務單位 聯絡電話 南部 成功大學 (台南市大學路1號成大職能治療系館3樓304室 ... 勞工退休金個人專戶查詢及試算 保險費/勞工退休金查詢及補單 被保險人繳(計)費證明(含國民年金繳費證明)

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