爭勞基法 爭退休金 公務機關約聘僱3千人上街頭 | 苦勞網 全國公務機關約聘僱員工今天（9/3）動員三、四千人，在立法院聚集，提出一直沒有解決的「納入勞基法」訴求；而在此次行動前，主管機關考試院銓敘部對約聘僱人員的退休金問題，與發起行動的高雄市國稅局產業工會、公務
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之 相關權益（例如投保年資併 ... 年資計算方式.
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之 ...
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 月退休金計算基礎 ... 又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。 ... 新舊制度銜接、保險費計算起迄、工資、提繳率調整及申報期限、請領權利等 ... 勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制 ...
勞工退休金新舊制分析說明簡報檔.ppt 勞工選擇適用勞工退休金新制或舊制，均不會影響因勞工保險條例而取得的各種權益. 勞保老年給付與 ... 年資滿15年領月退休金 ... 舊制退休金之年資計算及給與標準.
勞退舊制退休金 以退休時平均工資計算 | PeoPo 公民新聞 ... 就是在同一家公司服務滿15年且年滿55歲；或是在同一家公司服務滿25年以上就可請領。至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數，最高45 ...
a885勞動法律網 -- 勞基－勞基法強制退休年齡延後至65歲 勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 ／勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度，包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定，退休 ...
〈勞資議事廳〉勞基法自請退休 新規定，對我有好處嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 聽說最近立法院修正了「勞基法」退休條件，只要「工作滿10年」就可以 ... 60歲的人就可以自請退休，但一來因為景氣不振，退休後再就業的機會有限；二來因為強制退休年齡已經提升，勞工都可以繼續工作到65歲；三來可以適用新規定的勞工，退休金 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 景氣寒冬，陸續有許多企業在壓力下，匆忙的結束營業。在這個過程中，除申請解散清算外，企業主也應注意勞工退休準備（此指勞退舊制，前身為中央信託局，目前由台灣銀行接管承辦）處理。由於勞工退休準備金餘額不會出現在公司的資產負債表，故 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
