| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
雇主收到法院扣押、收取員工薪資的命令時，應該 ... - 永然關係企業 為何雇主會收到這樣的執行命令呢？因為員工提供勞務雇主需給付員工報酬，所以員工對雇主就有薪資債權 ...
誰有權改變績效獎金計算公式？／無言 - 石油勞工 事實上，國營事業的績效獎金，早已行之有年，不是現在才突然冒出來的制度，可以 進行全面檢討，但是不應視如蛇蠍，本來 ...
台糖通訊 開幕特寫 經建特展 台糖我最閃！ 展館特色 台糖公司館五大特色大公開！ 近年參展 開創商機 台糖參展不缺席 參展心得（1）我來，我銷，我學習—參與台北國際食品 ...
勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 第一條為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟 發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他 ...
淺談勞基法定義之「工資」 - 元貞聯合法律事務所專長：公司法 ... 十、工作服、作業用品及其代金。十一、其他經中央主管機關會同中央目的事業主管機關指定者」，惟因勞基法施行細則第10 條所規定排除在「經常性給與」之外者，其 ...
勞動基準法之工資認定問題 - 台灣勞工雙月刊 由於勞動基準法規定，計算勞工退休金、. 資遣費、職災補償之時，係以平均工資為 計算基. 礎，而平均工資之計算係依該法第2 ...
Mingster @ blogger: 年終獎金怎麼發？ Part III - 年終獎金與勞基法 年關將屆時，總會有一波離職潮出現。上個月初，王大華決定向公司遞出辭呈，但老實說，他對離職決定很清楚，可是對於自己到底該「何時」離開卻很猶豫，因為，他還蠻在乎能否領到年終獎金。 有人跟他說，只要做到12月31日，公司就應該 ...
年終獎金怎麼領比較有保障？ - Cheers雜誌 這得視各公司，是不是把年終獎金定義為勞基法上的「薪資」，才可以找到解答。 ... 多寡的標準不明」，如果你希望公司有明確的規範，或者對於發放標準有公平與合理的 ...
永譽世紀網 業務每年不固定金額的業績獎金，可不併入薪資申報及扣繳嗎？應該以何種名目入帳，有憑證嗎？公司在提撥退休金時，此業績獎金是否不用提撥退休金？
