勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ Oberst 版大你好... 一.不管是月薪制或是時薪制者其工時是依照~~. 勞動基準法第30 條勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過48小時,每2週 ...
2012 年基本工資將調漲 - 法源法律網 勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每月新臺幣 18,780 元，每小時 103 元 ，自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ...
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲 ... 勞基法 最低薪資2013, · 勞保最低薪資, · 勞工最低薪資, · 最低薪資是 ...
全職計時工 | 苦勞網 連續兩年，在新的《基本工資審議辦法》下，表面的「勞資對話」，事實上由勞委會主導的審議，最後都產生與勞方代表的期待相去甚遠的結果，不過，在缺乏實際受到基本工資影響代表參與的情況下，更重要的問題，恐怕不在
101年最低工資如何計算- Yahoo!奇摩知識+ 請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和 去年的不同,因為公司 ... 發問時間：, 2012-01-02 10:54:14 ... 台灣最低工資的審查?
台灣勞動網 ... 專任教師，更以「超額」為由強制資遣，而未輔導遷調或介聘，籲教育部通盤檢討改善。 台灣高等教育產業工會指出，昨天召開記者會，指出許多大學在沒有必要、缺乏安置的情況下 ... more 2014-05-15
時薪制勞工例假日薪資計算 - 淮誠聯合會計師事務所 勞動法施行細則第23條（應放假之紀念日） 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。 二、和平紀念日 (二月二十八日) 。 三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。 四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
臺灣基本工資- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia 台灣基本工資制度，由勞動部基本工資審議委員會，於每年第三季實施討論，並交由 行政院核定公告後實施。現行基本工資 ...
最低工資- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia 最低工資（基本工資）是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府 設立法律，目的是 .... 主條目：台灣基本工資 ...
勞基法最低薪資- Yahoo!奇摩知識+ 某家工廠薪資問題 目前在職快滿1年2010年12月1日轉正職人員1. ... 薪98元(101年 1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法最低基本工資規定給付, ...
