紅頁工商名錄大全
   免費刊登  
  • ‧首頁
  • >
  • 公務人員
  • >
  • 公務人員考績法
  • >
  • 公務人員考績法 doc
  • >
  • 公務人員考績獎金發放辦法
  • >
  • 公務人員考績獎金計算

延伸知識

  • 公務人員考績獎金何時發
  • 公務人員考績獎金計算方式
  • 公務員考績獎金計算方式
  • 公務人員年終獎金計算
  • 公務人員年終獎金考績獎金
  • 公務人員考績獎金發放
  • 公務人員考績獎金發放日期
  • 公務人員考績獎金發放時間
  • 2014公務人員考績獎金發放時間
  • 公務人員考績獎金發放辦法

相關知識

  • 公務人員考績丙等年終獎金
  • 公務人員考績查詢
  • 公務人員獎金
  • 公務員年終獎金考績獎金
  • 考績獎金何時發
  • 公務員考績獎金何時發
  • 公務人員年終獎金何時發放
  • 2012公務人員年終獎金何時發放
  • 考績獎金計算方式
  • 教師考績獎金計算方式

新進店家

  • 鈦基國際有限公司
    台北市內湖區瑞光路413號8樓之1
  • 勤想實業有限公司
    台北市中山區中山北路二段96號10樓1007室
  • 歌瑋企業股份有限公司
    台北市中正區博愛路122號2樓
  • 雅棉布行
    台北市大同區迪化街一段21號2樓2015室
  • 宇讚企業有限公司
    台北市大同區貴德街18號1樓
  • 崑記布行
    台北市大同區民樂街140號1樓
  • 承億呢絨
    台北市大同區南京西路418號1樓
  • 歐紡呢羢
    台北市大同區塔城街49號
  • 宜盟纖維有限公司
    台北市大同區貴德街63號之1
  • 古河東風古董家具
    台北市信義區信義路六段24號
更多

公務人員考績獎金計算知識摘要

(共計:20)
  • 俸給、加給、考績獎金 » 人事室
    (二)第5條:刪除有關調任同官等內低職等職務,並依原銓敘審定職等支給職務加給 有案人員,仍得依其銓敘審定職等支給職務加給之過渡期限規定。 (三)第5條之1:修正配合機關組織調整及簡併加給表,致所任新職所支加給較原職為低者,其加給支給事項 ...

  • 公務人員考績法 - Test Page for Apache Installation on Web Site
    公務人員考績法 民國七十五年七月十一日總統令制定公布全文二十五條並自七十六年一月十六日起施行 民國七十九年十二月二十八日總統華總(一)義字 ...

  • 公務人員考績法施行細則 - Test Page for Apache Installation ...
    第 1 條 本細則依公務人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第 2 條 公務人員年終考績,於每年年終辦理,其確有特殊情形不能如期辦理者, 得由 ...

  • 所有條文-公務人員考績法-全國人事法規釋例資料庫 ...
    公務人員考績法 修正時間: 96.3.21 第一條(適用範圍) 公務人員之考績,依本法行之。 相關令函 (7) 第二條(考績原則) 公務人員之考績,應本綜覈名實 ...

  • 公務人員考績法施行細則
    訂定發布全文二十七條並自中華民國七十六年一月十六日施行. 民國七十九年五月十四 ... 定,報銓敘部備查。 公務人員考績法施行細則第三條附表-「公務人員考績表」.

  • 捌-1 公務人員考績法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編]
    平時考核之功過,除依前條規定抵銷或免職者外,曾記二大功人員,考績不得列乙等 以下;曾記一大功人員,考績不得列丙等 ...

  • 公務人員考績法
    公務人員考績法 ... 一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二 月任職期間之 ... 三、丙等:留原俸級。

  • 公務人員考績法規定計算考績獎金之俸給總額包括項目
    核能職務加給 行政院原子能委員會暨 所屬放射性物料管理局 、輻射偵測中心及核能 研究所實際從事核能工 作之人員,及國立 ...

  • 所有條文-各機關辦理公務人員考績(成)作業要點-全國人事法規釋例資料庫檢索系統
    二、公務人員應以年終任職之職務辦理考績(成)。考績(成)年度內任 職期間之計算,以月計之。如在十二月一日(以實際到職日期為準) 以前調任其他機關者,由新任職機關辦理年終考績(成),並依公務 人員考績法施行細則第二條第二項 ...

  • 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ]
    第 一 條 公務人員之考績,依本法行之。 第 二 條 公務人員之考績,應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。 第 三 條 公務人員考績區分如左:

12 >
紅頁工商名錄大全© Copyright 2025 www.iredpage.com | 聯絡我們 | 隱私權政策