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何謂績效預算知識摘要

(共計:20)
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    SMART原則(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based)目標管理是使經理的工作變被動為主動的一個很好的手段,實施目標管理不但是有利於員工更加明確高效地工作,更是為未來的績效考核制定了目標和考核標準,使考核更加 ...

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