『績效管理』的最終目的是為了『提升績效』 @ 張瑞明老師的心得分享 :: 隨意窩 Xuite日誌 不需要去改善、提升績效管理制度，因而導致經營逐漸走下坡的命運。績效管理的目的 即是為了讓企業能「永續經營」，以成本效益來說，雖然績效管理需要花費成本，但若有一套良好的績效管理制度來支持公司整體營運，那其效益絕對遠 ...
