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關於短期契約工問題 - Yahoo!奇摩知識+ 請問各位大大一下有關短期契約工可以要求廠方在合約註明最低薪資ㄇ因為是時薪制.所以有工作才有算錢那如果是只做ㄌ1ㄍ月.就沒訂單休無薪休ㄌ那場方該負什ㄇ責任如果廠方未依約聘滿3ㄍ月....可以向廠方求償ㄇ??還有另外一點請問時 ...
短期合約倉務員 | 香港好工網 (HKGoodJobs.com) 全職, 短期合約 工作時間 工作時間-> 日間 工作日子 所需學歷 所需學歷-> 中三或以上 Tweet 用電郵分享 職位資料 公司名稱: Adecco Personnel Limited 職位名稱: 短期合約倉務員 ...
於定期契約屆滿前,雇主得否資遣勞工? - 中華人事主管協會 就一般企業管理實務而言,使用定期契約工是為填補非繼續性工作之人力需求,勞資 雙方也都認知在 ... 查原告主張被告非法提前終止兩造間聘僱合約,係以:被告公司 意圖規避定期聘僱合約之履行,而虛偽陳述 ...
奇美電3481徵正職職缺,卻簽短期契約工,這樣有違法嗎 ... 2011年10月22日 ... 陳靜燕說,這些短期契約工當初都跟公司簽有合約,為三個月一聘,若表現好是有 可能留下來轉成正職。
Part Time Work, Contract Work, Casual Work, Short Term Work ... Part-time, casual and short-term workers are a big chunk of employees in Australia. In 2009, 20% of Australian workers were casual workers, and 29% worked ...
Fixed-term employment contracts - GOV.UK Employers must not treat workers on fixed-term contracts less favourably than ... but Sam's employer may choose to not offer him one for such a short period if ...
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